Mitarbeiter Buchhaltung (w/m/d)

Deine Aufgaben

1. Du bist versierte Fachkraft und Ansprechpartner*in in allen Belangen der Finanzbuchhaltung.
2. Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung der laufenden Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung nach HGB.
3. Du stehst im Zuge des Mahnwesens in direktem Kontakt mit unserem Vertrieb und unseren Kunden.
4. Du bist für die Anlagen-, Bank- und Kassenbuchhaltung sowie für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs zuständig.
5. Du berechnest und buchst Rückstellungen sowie Abgrenzungen und stimmst regelmäßig unsere Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten ab.
6. Du bist für die Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen zuständig.
7. Du wirkst an spannenden Teamprojekten im Bereich Rechnungswesen mit.

Dein Profil

1. Deine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder dein Studium der Betriebswirtschaftslehre hast du erfolgreich abgeschlossen; idealerweise hast du eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in absolviert.
2. Du verfügst über min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich.
3. Dich zeichnet eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise aus und du verfügst über eine hohe Prozessorientierung.
4. Du arbeitest eigenverantwortlich, gewissenhaft und findest praktikable sowie konstruktive Lösungen.
5. Deine guten Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office setzt du routiniert ein.
6. Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist und Respekt im Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich.

Unser Angebot

1. Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus) – wie genau, besprechen wir gemeinsam.
2. Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
3. Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.
4. Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
5. Freiraum für eigene Ideen, Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten der Mitgestaltung.
6. Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Events, z.B. Sommerfest und Jahresendfeier.
7. Steuerfreie Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
8. Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
9. Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kolleg*innen.

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