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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sechsköpfiges Team im Bereich SAP Basis und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer modernen Unternehmensgruppe, die zukunftssichere SAP Services anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP Infrastruktur und profitiere von einer tollen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung im IT-Bereich und Kenntnisse in SAP Basis mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf gemeinsame Events und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns arbeitest Du am Puls der Zeit: Wir stellen umfassende SAP Services im Bereich SAP Basis Consulting und für den SAP Basis Betrieb bei Kunden unterschiedlichster Größen und Branchen bereit und betreuen SAP-Systeme (ERP, S/4 HANA) entweder im zertifizierten TechniData Rechenzentrum, in Microsoft Azure oder als hybride Lösung. Für die optimale Infrastruktur und einen zuverlässigen Betrieb entwickeln und gestalten wir dabei passgenaue Lösungen für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung von SAP-Infrastrukturen und begleiten technologisch auch bei der S/4 HANA Migrationsstrategie.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du führst und entwickelst das sechsköpfige SAP Basis Team - nach eigener Präferenz an einen der TCC-Standorte (Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart oder Möglingen).
- Du pflegst und erweiterst das bestehende SAP Partnernetzwerk sowie das Netzwerk zum Hersteller SAP selbst.
- Du bist fachlicher Sparringspartner für das Team.
- Du identifizierst technologische Trends und neue Leistungsfelder im SAP Kontext.
- Du bist verantwortlich für die positive Weiterentwicklung des Profit Centers (Prozessoptimierung, Auslastungssteuerung, Personalplanung, etc.) und stellst dessen Wirtschaftlichkeit dauerhaft sicher.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld.
- Gerne bieten wir geeigneten Kandidaten (gn) auch die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Du hast ein technisches bzw. IT-affines Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- SAP Basis und gängige Datenbanken (z.B. MS SQL, Oracle, HANA) sind Dir idealerweise aus Deinem beruflichen Umfeld bekannt.
- Du zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität aus.
- Teamgeist und Respekt im Umgang mit Menschen zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Das ist unser Angebot an Dich:
- Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Flexibilität dank mobilen Arbeitens (z.B. vom Home Office aus).
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Zertifizierungen).
- Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Events, z.B. Sommerfest und Jahresabschlussfeier.
- Steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
- Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
Teamleiter IT (gn) - SAP Basis Services Arbeitgeber: TechniData IT AG
Kontaktperson:
TechniData IT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT (gn) - SAP Basis Services
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu SAP-Experten und Führungskräften in der IT-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends im SAP-Bereich. Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen, insbesondere im Zusammenhang mit S/4 HANA. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, das Team strategisch zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, praktische Lösungen für Herausforderungen im SAP-Bereich zu präsentieren. Dies könnte in Form von Fallstudien oder hypothetischen Szenarien geschehen, die du im Gespräch ansprechen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT (gn) - SAP Basis Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter IT - SAP Basis Services zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und technischen Kenntnisse hervor.
Betone deine Soft Skills: Da Teamgeist und Respekt im Umgang mit Menschen wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechniData IT AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Basis und Datenbanken hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Führe ein Gespräch über Führungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert, Herausforderungen gemeistert und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine praktische Herangehensweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, dieses anzuwenden.
✨Informiere dich über das Unternehmen und die Branche
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und den aktuellen Trends im SAP-Bereich auseinandergesetzt hast. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
