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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge neue Kunden mit kreativen Akquise-Strategien und entwickle individuelle IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer modernen Unternehmensgruppe mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein modernes Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT-Branche und profitiere von einer tollen Work-Life-Balance und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen und ein gutes technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Onboarding mit individueller Begleitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Flexibilität dank der Option des mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und daraus abgeleitete Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Zertifizierungen.
- Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Events, z.B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier.
- Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
- Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
- Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kolleg*innen im Team.
Deine Aufgaben
- Du überzeugst mit wirksamen Akquise-Strategien neue Kunden im nördlichen Teil Baden-Württembergs von unserer Expertise in SachenManaged Services und pflegst interessante Kontakte und Leads.
- Als wichtiger Partner für unsere Bestandskunden identifizierst du deren Cross- und Upselling-Potenziale.
- Gemeinsam mit unseren Fachexperten entwickelst du individuelle IT-Lösungen in den BereichenManagedServices, Cloud, Infrastruktur und Security undbegeisterst(potenzielle) Kunden bei Terminen vor Ort oder virtuell.
- Du schneidest Angebote für unsere Kunden auf den Punkt zu, steuerst den Angebotsprozess souverän und stimmst dich eng mit internen Knowhow-Trägern sowie Herstellern ab.
- In den Verhandlungen trittst du als unser Gesicht nach außen auf und holst dir den Auftrag.
- Im Team gestaltest du kontinuierlich die Weiterentwicklung unseres Produkt-, Service- und Beratungsportfolios mit.
Dein Profil
- Deine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen oder hast dir das relevante Wissen hands-on angeeignet
- Du verfügst über min. ca. 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, idealerweise im BereichManagedServices und Projektgeschäft.
- Du bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit und hast eine ausgeprägte Affinität zu IT-Themen.
- Idealerweise bringst Du praktische Erfahrung in der Teilnahme an Ausschreibungen und nutzt diese gezielt zur Kundengewinnung.
- Mit deiner Kommunikationsstärke kannst du Menschen auf allen Hierarchieebenen begeistern.
- Du trittst seriös und sicher auf, verfügst über Verhandlungsgeschick und zeichnest dich durch eine hohe Lösungsorientierung aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Von Vorteil sind vertriebsorientierte Herstellerzertifizierungen, zum Beispiel von HPE, Microsoft, Fortinet oder VMware.
- Teamgeist und ein respektvoller Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich.
- Kundenbesuche vor Ort (meist in Pendelentfernung) sind für dich eine gelungene Abwechslung zur Bürotätigkeit.
#J-18808-Ljbffr
Account Manager IT (w/m/d) Arbeitgeber: Technidata Tcc
Kontaktperson:
Technidata Tcc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager IT (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Account Managern und IT-Experten, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Managed Services und Cloud-Technologien. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungstechniken, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du sicherer auftreten und deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern, was für die Position als Account Manager entscheidend ist.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, wie du Cross- und Upselling-Potenziale identifiziert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager IT (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Account Manager IT zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb von IT-Dienstleistungen und deine Kommunikationsstärke.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im IT-Vertrieb klar darstellen. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technidata Tcc vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im IT-Bereich, insbesondere in Managed Services. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes technisches Grundverständnis hast und die Herausforderungen der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Cross- und Upselling-Potenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du komplexe IT-Lösungen einfach erklären kannst, um dein Verhandlungsgeschick und deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
