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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb von SAP-Systemen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Zukunftssichere Unternehmensgruppe mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Landschaften und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Basis-Administration und koordinierenden Rollen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Einarbeitung für einen gelungenen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Die Tätigkeit ist an unseren Standorten in Karlsruhe, Möglingen, Stuttgart, Mannheim oder remote möglich.
- Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus).
- Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Zertifizierungen.
- Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Gute Work‑Life‑Balance und gemeinsame Mitarbeiterevents, z. B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier.
- Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach‑ und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
- Weitere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
- Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Business‑Solutions‑Teams stellst du den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur in Form von SAP Systemen (ERP 6.0 und S/4 HANA) sicher und erweiterst diese Landschaft.
- In deiner Rolle bist du neben dem Tagesgeschäft in konzeptionellen Themen und koordinierende Tätigkeiten involviert.
- Zusätzlich administrierst du Software, die für den Betrieb von ERP‑Landschaften notwendig sind.
- Im 3rd Level Support arbeitest du nach ITIL‑Richtlinien und bist zusätzlich in Projekten involviert.
Dein Profil
- Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in folgenden Bereichen zurückblicken: SAP‑Basis‑System Administration auf Windows und Linux.
- Mindestens einer der Datenbanken SAP Hana, Sybase ASE, MS SQL oder Oracle.
- Planung, Integration und Aufbau hybrider SAP‑Landschaften.
- Du hast neben deiner fachlichen Expertise bereits eine koordinierende Rolle inne gehabt.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Themen: Migration von SAP‑Landschaften, Basis‑Wissen SAP BTP, Arbeiten gemäß ITIL‑Richtlinien, direkter Kundenkontakt.
- Deine Deutsch‑ und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
Senior SAP-Basis-Administrator als stellvertretender Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Technidata Tcc
Kontaktperson:
Technidata Tcc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP-Basis-Administrator als stellvertretender Teamleiter (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Unternehmen vorzustellen, die dich interessieren. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und die spezifischen SAP-Technologien, die sie nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂĽllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Technik beherrscht, sondern auch gut im Team arbeiten kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP-Basis-Administrator als stellvertretender Teamleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior SAP-Basis-Administrator interessierst und was dich an StudySmarter begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen in der SAP-Basis-Systemadministration. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technidata Tcc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Senior SAP-Basis-Administrator handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP-Systemen, Datenbanken und ITIL-Richtlinien vorbereiten. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als stellvertretender Teamleiter ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder eine koordinierende Rolle ĂĽbernommen hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
