Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von SAP-Systemen und Koordination von Projekten.
- Unternehmen: Zukunftssichere Unternehmensgruppe mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Vergütungsmodelle.
- Weitere Informationen: Gute Work-Life-Balance und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Landschaften und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Basis-Administration und koordinierenden Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Die Tätigkeit ist an unseren Standorten in Karlsruhe, Möglingen, Stuttgart, Mannheim oder remote möglich.
- Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus).
- Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Zertifizierungen.
- Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Mitarbeiterevents, z.B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier.
- Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
- Weitere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
- Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Business-Solutions-Teams stellst du den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur in Form von SAP Systemen (ERP 6.0 und S/4 HANA) sicher und erweiterst diese Landschaft.
- In deiner Rolle bist du neben dem Tagesgeschäft in konzeptionellen Themen und koordinierende Tätigkeiten involviert.
- Zusätzlich administrierst du Software, die für den Betrieb von ERP-Landschaften notwendig sind.
- Im 3rd Level Support arbeitest du nach ITIL-Richtlinien und bist zusätzlich in Projekten involviert.
Dein Profil
- Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in folgenden Bereichen zurückblicken:
- SAP-Basis-System Administration auf Windows und Linux.
- Mindestens einer der Datenbanken SAP Hana, Sybase ASE, MS SQL oder Oracle.
- Planung, Integration und Aufbau hybrider SAP-Landschaften.
- Du hast neben deiner fachlichen Expertise bereits eine koordinierende Rolle inne gehabt.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Themen:
- Migration von SAP-Landschaften.
- Basis-Wissen SAP BTP.
- Arbeiten gemäß ITIL-Richtlinien.
- Direkter Kundenkontakt.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
Senior SAP-Basis-Administrator als stellvertretender Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Technidata Tcc
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung beitragen können. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und kostengünstiger Fahrradfinanzierung schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP-Basis-Administrator als stellvertretender Teamleiter (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP-Basis-Administrator als stellvertretender Teamleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Zeig deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen aus deiner bisherigen Karriere, die relevant für die Position sind. Zahlen und Fakten können hier einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technidata Tcc vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ERP 6.0 und S/4 HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Basis-Administration und in koordinierenden Rollen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨ITIL-Kenntnisse betonen
Da die Arbeit nach ITIL-Richtlinien erfolgt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du ITIL in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile dies für das Team gebracht hat.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
