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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge neue Kunden mit kreativen Akquise-Strategien und entwickle individuelle IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer modernen Unternehmensgruppe mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein modernes Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT-Branche und profitiere von einer tollen Work-Life-Balance und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen und ein gutes technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Onboarding mit individueller Begleitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Flexibilität dank der Option des mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und daraus abgeleitete Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Zertifizierungen.
- Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Events, z.B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier.
- Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
- Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
- Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kolleg*innen im Team.
Deine Aufgaben
- Du überzeugst mit wirksamen Akquise-Strategien neue Kunden im nördlichen Teil Baden-Württembergs von unserer Expertise in SachenManaged Services und pflegst interessante Kontakte und Leads.
- Als wichtiger Partner für unsere Bestandskunden identifizierst du deren Cross- und Upselling-Potenziale.
- Gemeinsam mit unseren Fachexperten entwickelst du individuelle IT-Lösungen in den BereichenManagedServices, Cloud, Infrastruktur und Security undbegeisterst(potenzielle) Kunden bei Terminen vor Ort oder virtuell.
- Du schneidest Angebote für unsere Kunden auf den Punkt zu, steuerst den Angebotsprozess souverän und stimmst dich eng mit internen Knowhow-Trägern sowie Herstellern ab.
- In den Verhandlungen trittst du als unser Gesicht nach außen auf und holst dir den Auftrag.
- Im Team gestaltest du kontinuierlich die Weiterentwicklung unseres Produkt-, Service- und Beratungsportfolios mit.
Dein Profil
- Deine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen oder hast dir das relevante Wissen hands-on angeeignet
- Du verfügst über min. ca. 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, idealerweise im BereichManagedServices und Projektgeschäft.
- Du bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit und hast eine ausgeprägte Affinität zu IT-Themen.
- Idealerweise bringst Du praktische Erfahrung in der Teilnahme an Ausschreibungen und nutzt diese gezielt zur Kundengewinnung.
- Mit deiner Kommunikationsstärke kannst du Menschen auf allen Hierarchieebenen begeistern.
- Du trittst seriös und sicher auf, verfügst über Verhandlungsgeschick und zeichnest dich durch eine hohe Lösungsorientierung aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Von Vorteil sind vertriebsorientierte Herstellerzertifizierungen, zum Beispiel von HPE, Microsoft, Fortinet oder VMware.
- Teamgeist und ein respektvoller Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich.
- Kundenbesuche vor Ort (meist in Pendelentfernung) sind für dich eine gelungene Abwechslung zur Bürotätigkeit.
#J-18808-Ljbffr
Account Manager IT (w/m/d) Arbeitgeber: Technidata
Kontaktperson:
Technidata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager IT (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verstehe unsere Produkte
Informiere dich gründlich über unsere Managed Services und IT-Lösungen. Je besser du unsere Angebote kennst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse verstehen.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Übe deine Präsentations- und Verhandlungstechniken, um bei Kundenterminen souverän aufzutreten. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Zeige deine Leidenschaft für IT
Teile deine Begeisterung für IT-Themen in Gesprächen und Interviews. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager IT (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Account Managers IT interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
Technisches Verständnis demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein gutes technisches Grundverständnis hast. Erwähne spezifische IT-Themen oder Technologien, mit denen du vertraut bist, und wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
Verhandlungsgeschick betonen: Gib Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte in Bezug auf Angebote oder Kundenakquise sein. Deine Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren, sollte ebenfalls hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technidata vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder IT-Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen und auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen.
