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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb von SAP-Landschaften und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Zukunftssichere Unternehmensgruppe mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundlegende Erfahrung in Softwareadministration und Interesse an SAP-Basis-Systemen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Einarbeitung für einen optimalen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Die Tätigkeit ist an unseren Standorten in Karlsruhe, Möglingen, Stuttgart, Mannheim oder remote möglich.
- Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus).
- Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Zertifizierungen.
- Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Mitarbeiterevents, z. B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier.
- Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
- Weitere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
- Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Business-Solutions-Teams stellst du den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur in Form von SAP Landschaften (ERP 6.0 und S/4 HANA) sicher.
- Zusätzlich administrierst du Software, die für den Betrieb von SAP-Landschaften notwendig sind.
- Im 3rdLevel Support arbeitest du nach ITIL-Richtlinien.
- Du bist in SAP Projekten involviert.
Dein Profil
- Du hast grundlegende Erfahrung in: Administration von Software auf Windows und Linux, Administration einer beliebigen SQL Datenbank wie z. B. MS SQL oder Oracle.
- Du hast erste Erfahrung oder möchtest sie sammeln: SAP-Basis-System Administration auf Windows und Linux, mindestens einer der Datenbanken SAP Hana, Sybase ASE, MaxDB, Planung, Integration und Aufbau hybrider SAP-Landschaften.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Themen: Arbeiten gemäß ITIL-Richtlinien, direkter Kundenkontakt.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
Junior SAP-Basis-Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: Technidata
Kontaktperson:
Technidata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP-Basis-Administrator (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Basis-Administratoren recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für SAP! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Teamgeist zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP-Basis-Administrator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior SAP-Basis-Administrator brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Business-Solutions-Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit SAP-Landschaften? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technidata vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der SAP-Basis-Administration vertraut. Informiere dich über die verschiedenen SAP-Landschaften, insbesondere ERP 6.0 und S/4 HANA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst.
✨ITIL-Richtlinien im Blick
Da du im 3rd Level Support nach ITIL-Richtlinien arbeiten wirst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über diese Richtlinien aneignen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ITIL-Prinzipien angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Windows, Linux und SQL-Datenbanken klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Software administriert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen SAP-Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.