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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and implement SAP system enhancements and support projects.
- Arbeitgeber: Join a modern, secure company with great growth opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, competitive pay, and various perks like bike financing.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects and a supportive team culture with personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in SAP modules and a degree in Business Informatics or similar required.
- Andere Informationen: Onboarding includes personalized support and engaging team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Die Tätigkeit ist an unseren Standorten in Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart (Businesspark Echterdingen) oder Markdorf möglich.
- Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam.
- Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Zertifizierungen.
- Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Mitarbeiterevents, z.B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier.
- Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
- Weitere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
- Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team.
Deine Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen und -anpassungen (Customizing).
- Umsetzung von SAP-Projekten: Implementierungen, Releasewechseln, Rollouts, Integrationsthemen.
- Begleitung der Fachbereiche bei der Definition fachlicher Anforderungen und Erarbeitung von entsprechenden Fachkonzepten mit anschließender Umsetzung.
- Du bist Ansprechpartner im 2nd- und 3rd-Level-Support und bearbeitest entsprechende Incidents und Service Requests.
- Betreuung weiterer interner betriebswirtschaftlicher Systeme.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der folgenden SAP Module:
- SD (Sales & Distribution)
- MM (Material Management)
- FI (Finance)
- CO (Controlling)
- HCM (Personaladministration & Payroll)
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SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Technidata
Kontaktperson:
Technidata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen Technologien wie Fiori UI5 oder SAP Sales Cloud hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu den SAP-Modulen, in denen du Erfahrung hast. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanliegen gelöst hast, um deine Soft Skills zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Inhouse Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den geforderten SAP-Modulen und deine Programmierfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technidata vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Module hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den Modulen SD, MM, FI, CO und HCM vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und spezifischen Projekte zu erläutern, in denen du diese Module implementiert oder angepasst hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft im 2nd- und 3rd-Level-Support arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, und erkläre deinen Ansatz zur Identifizierung und Behebung von Incidents und Service Requests.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere bei der Definition fachlicher Anforderungen und der Umsetzung von Fachkonzepten.
✨Sprich über deine Weiterbildung und Flexibilität
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Erwähne, wie wichtig dir persönliche Entwicklung ist und welche Schritte du unternommen hast, um deine Fähigkeiten, wie z.B. ABAP-Programmierung oder Fiori UI5, zu verbessern.
