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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Onderhouden en keuren van heftrucks en intern transportmateriaal in de werkplaats.
- Arbeitgeber: Jong, dynamisch en snelgroeiend bedrijf in de heftrucksector.
- Mitarbeitervorteile: Plezierige werkomgeving en interne opleiding tot allround monteur.
- Warum dieser Job: Word deel van een groeiend team en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische opleiding en ervaring met motoren vereist.
- Andere Informationen: Flexibele houding en klantvriendelijkheid zijn belangrijk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wij zijn een jong, dynamisch, snelgroeiend bedrijf dat zich bezighoudt met alle aspecten op het gebied van heftrucks en ander intern transportmateriaal. Onze bedrijfsactiviteiten bestaan uit inkoop, verkoop, leasing, onderhoud, service, reparatie en opleidingscursussen van heftrucks en ander intern transportmateriaal dat zowel elektrisch als door verbrandingsmotoren wordt aangedreven.
In verband met de toenemende groei van ons bedrijf zoeken wij voor onze serviceafdeling een binnendienst medewerker.
Als binnendienst medewerker houdt u zich bezig met o.a. de volgende taken:
- Het onderhouden en het keuren van machines in de werkplaats
- Het verkoop en /of verhuur klaarmaken van machines.
Wie ben jij?
- Klantvriendelijk
Wat vragen wij?
- LTS / MTS technische opleiding (auto – elektro) of een landbouw‑mechanisatie opleiding.
- Ervaring op het gebied van verbrandings‑en/of elektromotoren.
- Beschikt over doorzettingsvermogen en stelt zich flexibel op t.a.v. van klant en werkomgeving.
Wij bieden jou:
- Plezierige werkomgeving
- Interne opleiding tot allround monteur voor de binnen en/of buitendienst
Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct via het formulier rechts bovenin.
#J-18808-Ljbffr
Servicemonteur binnendienst (fulltime) Arbeitgeber: Techniekcoalitie Limburg
Kontaktperson:
Techniekcoalitie Limburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur binnendienst (fulltime)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Heftrucks. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur binnendienst (fulltime)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine technischen Fähigkeiten!: Da wir jemanden mit einer technischen Ausbildung suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in der Wartung und Reparatur von Maschinen!
Sei flexibel und kundenorientiert!: Wir suchen nach jemandem, der sich an verschiedene Situationen anpassen kann. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze das Formular auf unserer Website und mach den ersten Schritt zu einer spannenden Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techniekcoalitie Limburg vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Heftrucks und des internen Transportmaterials. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da eine technische Ausbildung gefordert wird, solltest du dein Wissen über Verbrennungs- und Elektromotoren auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenfreundlichkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist. Dies könnte eine Situation sein, in der du ein Problem gelöst oder einen Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Flexibilität und Durchsetzungsvermögen zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und dein Durchsetzungsvermögen betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.