Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen mit KI und Automatisierung.
- Unternehmen: VDE Gruppe – ein innovatives Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentorenprogramm, Team-Events und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Der Digital Hub im Bereich DKE Digital Operations gestaltet die digitale Zukunft der Normung. Als zentrale Einheit für Digitalisierung, Automatisierung und Innovation verantwortet er die strategische Steuerung und operative Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen entlang der gesamten Normungswertschöpfung. Dabei arbeitet der Digital Hub bereichsübergreifend mit internen und externen Stakeholdern zusammen, fördert die Integration digitaler Lösungen in operative Prozesse und stellt die Anbindung an nationale sowie internationale Digitalisierungsinitiativen sicher. So treibt der Digital Hub eine zukunftsfähige, skalierbare und interoperable Normung aktiv voran.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken an der operativen Steuerung und inhaltlichen Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten innerhalb der DKE mit.
- Im Rahmen eines umfangreichen Innovationsprogramms unterstützen Sie zentrale Schlüsselinitiativen mit dem Ziel, die Effizienz unserer Prozesse nachhaltig zu steigern, insbesondere durch zunehmende Automatisierung und den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
- Dabei verbinden Sie klassische Projektmanagementkompetenz mit der Hands-on-Denk- und Arbeitsweise eines Digital Solutions Engineers. Neben der operativen Steuerung von Digitalisierungsprojekten entwickeln Sie pragmatische technische Lösungen und setzen diese eigenständig um.
- Ihr Aufgabenspektrum reicht von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung von Low-Code-Anwendungen und Skripten bis hin zur Integration in bestehende Systemlandschaften.
- Digitale Transformation: Sie gestalten die technologische Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft aktiv mit. Hierfür entwickeln Sie pragmatische digitale Lösungen, die einen konkreten und messbaren Mehrwert schaffen, Prozesse beschleunigen und Potenziale für Automatisierung und Künstliche Intelligenz erschließen. Dabei begleiten Sie Lösungen von der ersten Idee und dem Prototyping über die Erprobung bis hin zur skalierbaren Überführung in den Produktivbetrieb.
- Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technik: Sie bringen Fachbereiche und IT zusammen, unterstützen bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen und gestalten Architektur- und Integrationsentscheidungen aktiv mit. Dabei steuern Sie den Dialog zwischen den beteiligten Stakeholdern und sorgen dafür, dass aus fachlichen Anforderungen umsetzbare und nachhaltige digitale Lösungen entstehen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur-, Informatik- oder Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungs- oder IT-Projekten
- Sehr gutes Verständnis digitaler Geschäftsprozesse, Automatisierung und KI-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse der Microsoft-365-Plattform, insbesondere Power Platform (Power Apps, Power Automate)
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen mittels Low-Code/No-Code, Scripting und Systemintegration
- Grundkenntnisse moderner KI-Technologien, Datenarchitekturen und Schnittstellen
- Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, IT und Management
- Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns selbstverständlich dazu.
- Work-Life-Balance: Dank unserer Gleitzeitregelung und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitsalltag individuell gestalten – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.
- Wir fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe.
- Zusammen sind wir die VDE Gruppe – wir freuen uns darauf, mit Ihnen Team-Events zu feiern oder Sie beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.
- Parken können Sie bei uns auf zahlreichen Stellplätzen auf dem Betriebsgelände – Ladesäulen für Ihr E-Auto stehen ebenfalls bereit.
- Ihr privates Plus: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, eine kostenfreie VDE-Kreditkarte, eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, können Ihr Fahrrad über uns leasen, profitieren vom Beamtentarif bei Versicherungen, bekommen einen Kindergartenzuschuss und haben Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabattplattform.
- Mentorenprogramm: Gemeinsam zeigen wir Ihnen die VDE-Welt und stellen Ihnen eine Mentorin oder einen Mentor zur Seite.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig – deshalb erhalten Sie einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und arbeiten in modernen Büros, u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Projektleitung Digital Hub (m/w/d) Schwerpunkt Digitale Lösungen & Automatisierung in Offenbach am Main Arbeitgeber: technik e.V.
Der VDE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Solarenergie-Systeme die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Unsere offene Unternehmenskultur, Team-Events und zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsförderung machen den VDE zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung Digital Hub (m/w/d) Schwerpunkt Digitale Lösungen & Automatisierung in Offenbach am Main erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über technik e.V. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei technik e.V. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Digital Hub (m/w/d) Schwerpunkt Digitale Lösungen & Automatisierung in Offenbach am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei technik e.V. unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei technik e.V.!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei technik e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von technik e.V. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
