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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und konstruiere elektrotechnische Ausrüstungen für Maschinen und Anlagen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit kollegialem Führungsstil.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und berufsbegleitende Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, gute E-Plan Kenntnisse.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt ab €3925,- brutto, je nach Qualifikation.
Für ein mittelständisches Unternehmen
Inserat-Nr: 01-2-02-02-3-BF5
Ihr Ansprechpartner : Dipl.Ing. Robert Jeglitsch, Geschäftsführer GetExperts, T: +43 699 184 195 99
Als Owner der Erfolgs-Plattform sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von Jobs im direkten Angestellten-Verhältnis bei unseren Kunden. Zu unseren Kunden zählen die interessantesten High Tech-Unternehmen in Österreich.
Sie suchen den nächsten Referenz-Arbeitgeber für Ihre Berufslaufbahn? Unser Kunde stammt aus der Automatisierungstechnik und dem Sondermaschinenbau und ist führend in seinem Bereich.
Von der Firma entwickelte Maschinen und Anlagen werden montiert, in Betrieb genommen und getestet.
Arbeitgeber-Steckbrief:
Das Unternehmen ist ein Spezialist in seinem Bereich.
Aufgrund des anhaltenden Erfolges ist das Wachstum kontinuierlich.
Ein sehr kollegialer Führungsstil ist gegeben.
Die Montage befindet sich direkt am Standort.
Ihre zukünftige Rolle:
- Entwicklung und Detailkonstruktion der elektrotechnischen Ausrüstung der Maschinen und Anlagen
- Konzeption und Umsetzung von Automatisierungen, Steuerkonzepten und Visualisierungen
- Erstellen von Stromlaufplänen, Stücklisten und Fertigungsplänen
- Selbständige Durchführung von Berechnungen (Anschlusswerte, Leistungsverluste, etc.)
- Programmieren der Speicherprogrammierbaren Steuerungen (Simatic S7)
- Unterstützung des technischen Einkaufs in der Zusammenarbeit mit Sublieferanten
- Überwachung der Montage bei Inbetriebnahmen vor Ort und beim Kunden
Das ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung: HTL, FH, Uni (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik)
- Einschlägige Berufserfahrungen vorzugsweise im Anlagen- oder Maschinenbau
- Gute Kenntnisse in E-Plan und der Programmierung von Steuerungen
- Selbständige und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse
Benefits:
Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit), keine All-In-Verträge, Einzel-Laborplätze, sehr gute öffentliche Anbindung, Pensionsvorsorge, Gesundheitsvorsorge, berufsbegleitende Ausbildung willkommen, Mitarbeiter-Rabatte (Essen, Fitness, etc.).
Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein tatsächliches Gehalt ab €3925,- brutto geboten.
#J-18808-Ljbffr
Konstrukteur E-Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Technik Karriere
Kontaktperson:
Technik Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur E-Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik oder im Maschinenbau arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen mit E-Plan und der Programmierung von Steuerungen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zu deinem Verantwortungsbewusstsein zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Lösungen du für Herausforderungen gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur E-Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technik Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Konstrukteurs E-Technik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Programmierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse in E-Plan hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in E-Plan und anderen relevanten Softwaretools während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Aufgaben zu beschreiben, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Engagement für die Qualität deiner Arbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem kollegialen Führungsstil. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
