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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte innovative Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche.
- Arbeitgeber: Die Techniker Krankenkasse ist eine der größten Krankenkassen in Deutschland mit über 15.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub plus Zuschüsse zum Deutschlandjobticket.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und eine tolle Work-Life-Balance in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP-Entwickler:in oder -Architekt:in sowie Kenntnisse in SAP-Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet
Für Die Techniker kümmern wir uns im Team SAP um zahlreiche Anwendungen, unter anderem in den Bereichen Zahlungsverkehr, Finanzen und Controlling, Materialwirtschaft und HR. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Betriebssport
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
- TK-Jobrad
Im Austausch mit der zentralen Architektur und gegenüber anderen Bereichen als erste Ansprechperson für architektonische Fragen zu den SAP-Produkten fungieren. Architektur-Interessen des Teams für das SAP-Portfolio sowie übergreifende Interessen nach außen vertreten. Kleine und größere technische Vorhaben leiten und umsetzen sowie in Zusammenarbeit mit den Vertragsverantwortlichen die SAP-Lizenzen überwachen.
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Lead-Entwickler:in oder -Architekt:in sowie gute Kenntnisse in einer oder mehreren SAP-Technologien, wie Business Technology-Platform, ABAP-OO, Fiori, S/4HANA, Success Factors. Erfahrung in der projektseitigen Planung, Gestaltung und Umsetzung von SAP-Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen in einer führenden Rolle. Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse im SAP-Vertragswerk oder Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten.
Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
ERP Solution Architect (m/w/d)* - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Techniker Krankenkasse
Kontaktperson:
Techniker Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Solution Architect (m/w/d)* - Projektmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Techniker Krankenkasse und deren spezifische SAP-Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich studierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als SAP-Architekt unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Solution Architect (m/w/d)* - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine SAP-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als SAP-Lead-Entwickler:in oder -Architekt:in. Gehe auf spezifische Technologien ein, die du beherrschst, wie ABAP-OO oder S/4HANA.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des SAP-Portfolios beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techniker Krankenkasse vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Technologien
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Technologien hat, solltest du dir vor dem Interview ein tiefes Verständnis für die relevanten Technologien wie ABAP-OO, Fiori und S/4HANA aneignen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da die Rolle auch Projektmanagementfähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SAP-Lösungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige dein betriebswirtschaftliches Verständnis
Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis ist für diese Position wichtig. Sei bereit, über deine Kenntnisse im SAP-Vertragswerk zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Wenn du noch nicht viel Erfahrung damit hast, zeige deine Bereitschaft, dich in dieses Thema einzuarbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung es gibt. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
