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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datengestützte Prozesse und berate Fachabteilungen in der Nutzung von Prozessdaten.
- Arbeitgeber: Innovative Krankenkasse mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 35,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Home-Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozesssteuerung und arbeite mit großen Datenmengen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich und Erfahrung im BI-Umfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Faszinieren Sie Prozess- und BI-Systeme? Lieben Sie die Arbeit mit Zahlen und Daten? Arbeiten Sie gerne crossfunktional? Dann engagieren Sie sich gemeinsam mit unseren BI-Experts in innovativen Einsatzfeldern, füllen Sie die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT im Prozessmanagement-Umfeld und gestalten Sie im Team Process Analytics die Zukunft der Prozesssteuerung. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
Benefits
- 35,5-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Betriebssport
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
- TK-Jobrad
Ihre Aufgaben
- Crossfunktional die Grundlagen für die datengeleitete Steuerung unserer Prozesse entwickeln, Anforderungen analysieren und Lösungsoptionen erarbeiten
- Technische Konzepte zur Erweiterung und Optimierung des übergreifenden Prozess-Datamarts erstellen
- KPIs zur Prozesssteuerung fachlich und strategisch entwickeln
- Fachabteilungen in der Verwendung und Analyse von Prozessdaten beraten und unterstützen
- Process Mining nutzen und weiterentwickeln
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im BI-Umfeld
- Umfassende Kenntnisse von BI-Werkzeugen, vorzugsweise Cognos und SAS sowie umfassende SQL-Kenntnisse
- Interesse oder Erfahrung im Umgang mit Process Mining Tools wie Celonis
- Begeisterung im Umgang mit großen Datenmengen sowie Spaß daran, sich in neue Technologien und Tools einzuarbeiten
- Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen mit Blick für das Wesentliche und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.01.2026 unter Website Referenzcode: TK24936.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Ihr Kontakt
Laura Kubo Teamleiterin Tel. 040 - 46 06 58 30-550
Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35
Process Intelligence Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Techniker Krankenkasse
Kontaktperson:
Techniker Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Intelligence Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Projekten oder Initiativen, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Techniker Krankenkasse und ihre BI-Strategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement und mit BI-Tools konkret einbringen kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deinen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Intelligence Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Process Intelligence Specialist brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im BI-Umfeld und deine Begeisterung für Daten dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir brauchen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techniker Krankenkasse vorbereitest
✨Verstehe die BI-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence vertraut. Informiere dich über gängige BI-Tools wie Cognos und SAS, sowie über Process Mining Tools wie Celonis. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Prozessmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Prozessmanagement oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und IT gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams und deine Kommunikationsfähigkeiten. Zeige, dass du komplexe Sachverhalte verständlich darstellen kannst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
