Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen - Beratungs- und Akquiseprofi (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen - Beratungs- und Akquiseprofi (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen - Beratungs- und Akquiseprofi (m/w/d)

Trier Ausbildung Kein Home Office möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und gewinne Kunden in verschiedenen Umgebungen, von Messen bis zu persönlichen Gesprächen.
  • Arbeitgeber: Die Techniker Krankenkasse ist ein führender Gesundheitspartner mit über 11,5 Millionen Versicherten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung im Gesundheitswesen mit tollen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest (Fach-)Abitur oder einen guten Mittleren Schulabschluss haben und mobil sein.
  • Andere Informationen: 95% Übernahmequote nach der Ausbildung mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 3.530 Euro.

In deiner Ausbildung zum Beratungs- und Akquiseprofi legst du deinen Schwerpunkt auf die persönliche Kundenberatung und Kundengewinnung. Du berätst und begeisterst deine eigenen sowie mögliche neue Kundinnen und Kunden. Dein Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch, in persönlichen Gesprächen, auf Messen, in Firmen oder in Schulen. Dabei lernst du, welche kaufmännischen Prozesse sich hinter deiner Arbeit verbergen und kannst Theorie und Praxis bestmöglich miteinander vereinen.

Wir wünschen uns…

  • dass du das (Fach-)Abitur oder einen guten bis sehr guten Mittleren Schulabschluss bereits mitbringst oder demnächst in der Tasche hast,
  • engagierte Azubis mit Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Zusammenhängen,
  • mobile Azubis, die flexibel für uns im Einsatz sind,
  • freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, deren Herz für erstklassigen Service in der Kundengewinnung, -beratung und -bindung schlägt.

Du möchtest…

  • erfahren, wie das Gesundheitswesen und die Sozialversicherung funktionieren,
  • wissen, welche kaufmännischen Geschäftsprozesse sich hinter alldem verbergen,
  • deine Begeisterung für die Techniker Krankenkasse, ihre vielfältigen Produkte und umfangreichen Leistungen an unsere Kundinnen und Kunden weitergeben – überwiegend persönlich, telefonisch und digital,
  • erlernen, wie man mit Leidenschaft Kundinnen und Kunden gewinnt und in allen Fragen rund um die Krankenversicherung individuell und kompetent berät,
  • in Hospitationen und Praktika beweisen, dass du nicht nur die Theorie drauf hast, sondern auch die Praxis.

Deine Benefits bei der TK

  • Die Work-Life Balance bei uns stimmt: du arbeitest 35,5 Stunden/Woche und hast dabei flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr.
  • Wir bieten dir eine faire Bezahlung, von Anfang an: 1. Jahr: 1.450 Euro, 2. Jahr: 1.575 Euro, 3. Jahr: 1.700 Euro.
  • Du kannst auch im Home-Office arbeiten – das variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung.
  • Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
  • Wir zahlen dir ein Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 34,30 Euro statt 49,- Euro kostet.
  • Du hast deine feste Ansprechperson während deiner Ausbildung und nutzt zum Lernen dein eigenes, mobiles Endgerät.
  • Werde Teil unseres Azubi-Netzwerks und lass dich vom tollen Teamgeist in der TK begeistern.
  • Du hast Top-Chancen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung (die Übernahmequote liegt bei 95%) – dein Brutto-Einstiegsgehalt liegt dann bei mindestens 3.530 Euro.

Über uns

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen - Beratungs- und Akquiseprofi (m/w/d) Arbeitgeber: Techniker Krankenkasse

Die Techniker Krankenkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen nicht nur eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und einem starken Azubi-Netzwerk fördert die TK deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld. Zudem hast du ausgezeichnete Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung, was die TK zu einem attraktiven Ort für deine berufliche Zukunft macht.
T

Kontaktperson:

Techniker Krankenkasse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen - Beratungs- und Akquiseprofi (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Techniker Krankenkasse und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse am Gesundheitswesen hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen im Gesundheitsbereich, um potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

Tip Nummer 3

Praktika oder Hospitationen sind eine großartige Möglichkeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Suche nach Gelegenheiten, bei der Techniker Krankenkasse oder ähnlichen Unternehmen Einblicke zu gewinnen und dein Wissen anzuwenden.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und mobil! Die Ausbildung erfordert oft Reisen und persönliche Gespräche. Zeige, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen und auch außerhalb des Büros aktiv zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen - Beratungs- und Akquiseprofi (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Interesse am Gesundheitswesen
Kundenorientierung
Flexibilität
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Empathie
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Serviceorientierung
Digitale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Techniker Krankenkasse: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Techniker Krankenkasse informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen klar darlegen. Betone dein Interesse am Gesundheitswesen und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -gewinnung.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Hebe Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement im Kundenservice zeigen.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke darüber nach, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Bereite Antworten vor, die deine Begeisterung für die Ausbildung und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techniker Krankenkasse vorbereitest

Sei du selbst!

Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Die Techniker Krankenkasse sucht nach freundlichen und aufgeschlossenen Azubis, also lass deine Begeisterung für den Service und die Kundenberatung durchscheinen.

Informiere dich über die Techniker Krankenkasse

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen der TK vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was die Krankenkasse anbietet und wie du diese Informationen an potenzielle Kunden weitergeben kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Engagement für den Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Beratungs- und Akquiseprofi zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Herausforderungen im Gesundheitswesen oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung während deiner Ausbildung.

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen - Beratungs- und Akquiseprofi (m/w/d)
Techniker Krankenkasse
T
  • Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen - Beratungs- und Akquiseprofi (m/w/d)

    Trier
    Ausbildung

    Bewerbungsfrist: 2027-03-11

  • T

    Techniker Krankenkasse

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>