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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und entwickle das betriebliche Gesundheitsmanagement für unsere Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Die Techniker Krankenkasse ist ein innovativer Gesundheitspartner mit über 11,5 Millionen Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Gesundheitsangebote und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung ist möglich; wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kiel | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Befristet
Betrieblicher Gesundheitscoach (m/w/d) befristet auf zwei Jahre. Gemeinsam sind wir die Techniker. In unserem Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge stehen unsere Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt. Wir entwickeln dafür kluge Lösungen im Versicherungs- und Firmenkundenbereich. Bei uns erwarten dich aufgeschlossene, innovative Teams, die du mit deiner Persönlichkeit bereichern kannst. Du verfügst über Fachwissen und Erfahrungen im Gesundheitsmanagement und arbeitest gerne mit Menschen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung? Dann sei dabei und gestalte die Gesundheitsangebote in unserem Fachzentrum.
Benefits:
- 35,5 Stunden Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
- TK-Jobrad
Deine Aufgaben:
- Das betriebliche Gesundheitsmanagement nachhaltig unterstützen und ausbauen
- Kennzahlen und Entwicklungsfelder zur betrieblichen Gesundheitssituation analysieren und bewerten
- Spezifische Angebote zur Gesundheitsförderung entwickeln und durchführen
- Unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Gesundheitsfragen beraten und gemeinsam geeignete Maßnahmen initiieren
- Unser Gesundheitsnetzwerk beraten und Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Gesundheit initiieren, z.B. Vorträge sowie Gesundheitstage
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fachkenntnisse im Bereich psychosozialer Gesundheitsförderung sowie im Bereich der psychischen Gesundheit (z.B. Resilienz stärken)
- Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften zu gesundheitsrelevanten Themen (z.B. gesunde Führung sowie Arbeitsbelastung)
- Sicherer Umgang mit aktuellen digitalen Kommunikationskanälen (z.B. MS-Teams)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 14.05.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK24203.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Dein Kontakt: Ole Kreutz, Teamleiter, Tel. 040 - 460 65 56-91 18.
Betrieblicher Gesundheitscoach Arbeitgeber: Techniker Krankenkasse
Kontaktperson:
Techniker Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betrieblicher Gesundheitscoach
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Gesundheitsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf betriebliche Gesundheitsförderung konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitsmanagement auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gesundheitsprogramme entwickelt oder umgesetzt hast.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du die Möglichkeit hast, mit Führungskräften oder anderen Entscheidungsträgern zu sprechen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Ideen zur Verbesserung der betrieblichen Gesundheitsförderung zu präsentieren. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betrieblicher Gesundheitscoach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Betrieblicher Gesundheitscoach. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Techniker Krankenkasse besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement sowie spezifische Kenntnisse in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gesundheitsangebote entwickelt oder umgesetzt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und lade die Leser ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Qualifikationen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techniker Krankenkasse vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen im Gesundheitsmanagement und deiner Erfahrung in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Techniker Krankenkasse und ihre Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten im Gesundheitsmanagement oder zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
