Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und Softwareentwicklung und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, internationales Umfeld und ein faires Gehalt zwischen 85.000 und 95.000 €.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die strategische Weiterentwicklung in einer abwechslungsreichen Entwicklungsumgebung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Produktentwicklung in einem spannenden Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Automatisierungstechnik, Führungskompetenz und fundierte Kenntnisse in Software- und Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.
Bei unserem Kunden erwartet Sie ein international ausgerichtetes und dynamisches Arbeitsumfeld. Die hohe Diversifikation sichert Robustheit und Zukunftssicherheit. Sie steht aber auch für besonders abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam ist die Mission, Kundenbedürfnisse in optimale Lösungen zu verwandeln.
Sie übernehmen gerne Verantwortung in der technischen Entwicklung mit Schwerpunkt Elektrotechnik? Die strategische Weiterentwicklung eines Engineering-Bereichs aktiv zu gestalten ist für Sie eine motivierende Herausforderung? Sie werden dem Anspruch, Innovation, Qualität und Effizienz in der Produktentwicklung nachhaltig zu steigern, gerecht? Dann passen Sie ausgezeichnet in unsere abwechslungsreiche, mechatronische Entwicklungsumgebung.
Als Teamlead Elektronik, Elektrotechnik & Softwareentwicklung übernehmen Sie:
- die disziplinäre Führung von rund 20 Mitarbeitenden, die Sie gezielt fördern und entwickeln
- die fachliche Führung in enger Zusammenarbeit mit den Lead-Technikern
- die Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung von Standards, Baukästen
- Ihre Erfahrung in der Digitalisierung von Produkten einbringen
- die Verantwortung für Ressourcenplanung, Budget und Strategieumsetzung
- die Einhaltung von Normen, Richtlinien und regulatorischen Anforderungen sicherstellen
- als zentrale Schnittstelle und Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder fungieren
Sie überzeugen uns durch:
- Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik
- Führungserfahrung im F&E Umfeld
- Fundierte Expertise in Softwaretechnik, Hardwaretechnik, Elektronik, Elektrotechnik im industriellen Umfeld
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Systemarchitekturen und modularer Baukastensysteme
- Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen
- Analytisches Denken | Lösungsorientiertes Handeln
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Gestaltungsposition mit Perspektive, flexible Arbeitszeit, Home Office-Möglichkeit, Internationalität, Sicherheit und ein faires Gehaltspaket zwischen € 85.000 und € 95.000 bpJ im KV Metallgewerbe.
Gruppenleiter Forschung und Entwicklung Arbeitgeber: TECHNIKERvermittlung
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Gruppenleiter Forschung und Entwicklung ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld, das durch hohe Diversifikation geprägt ist. Hier erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer mechatronischen Entwicklungsumgebung, die Innovation, Qualität und Effizienz in der Produktentwicklung fördert. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home Office und ein faires Gehaltspaket, während Sie Verantwortung für ein engagiertes Team von rund 20 Mitarbeitenden übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter Forschung und Entwicklung erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Forschung und Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei TECHNIKERvermittlung an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Gruppenleiter Forschung und Entwicklung interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei TECHNIKERvermittlung reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Gruppenleiter Forschung und Entwicklung arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHNIKERvermittlung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu TECHNIKERvermittlung gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für TECHNIKERvermittlung leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird TECHNIKERvermittlung schätzen.
