Energy Intelligence Sales Exec - Swiss Market (Remote)

Energy Intelligence Sales Exec - Swiss Market (Remote)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Verkaufschancen und manage komplexe Verkaufszyklen im Energiesektor.
  • Unternehmen: Technis SA, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Energie-Lösungen.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, regelmäßige Reisen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Fließend in Schweizerdeutsch und Englisch ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Marktes und gestalte die Zukunft der Energiebranche.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Technis SA in Zürich sucht einen erfahrenen Sales Executive zur Unterstützung seiner Expansion im deutschsprachigen Markt der Schweiz. Diese Rolle umfasst die Entwicklung einer Pipeline von Verkaufschancen und das Management komplexer Verkaufszyklen im Bereich Energielösungen, die Hardware und SaaS kombinieren.

Der ideale Kandidat hat mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, starke Verhandlungsfähigkeiten und fließende Kenntnisse in Schweizerdeutsch und Englisch. Remote-Arbeit ist möglich, erfordert jedoch regelmäßige Reisen.

Energy Intelligence Sales Exec - Swiss Market (Remote) Arbeitgeber: Technis SA

Technis SA bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Arbeitgeber im Bereich Energieintelligenz fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Markt. Unsere flexible Remote-Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere mit einem ausgewogenen Lebensstil zu verbinden, während Sie aktiv zur Energiewende in der Schweiz beitragen.

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Kontaktdaten:

Technis SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Energy Intelligence Sales Exec - Swiss Market (Remote) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Technis SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Technis SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Technis SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Technis SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energy Intelligence Sales Exec - Swiss Market (Remote) mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Fließend in Schweizerdeutsch
Fließend in Englisch
Vertriebserfahrung im Energiesektor
Pipeline-Entwicklung
Management komplexer Verkaufszyklen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Technis SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Technis SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technis SA vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!