Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Technis, ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich intelligente Sensoren und Analytik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Energiewende.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und trage zur Energieeffizienz von Gebäuden bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge in komplexen Verkaufszyklen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Technis ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich auf intelligente Sensordaten und fortschrittliche Analytik zur Optimierung der Gebäudeleistung spezialisiert hat. Unsere Lösung, Technis Energy Intelligence, ermöglicht es Immobilienbesitzern, Asset-Managern und Unternehmen, ihren Energieverbrauch zu überwachen, zu analysieren und zu optimieren, während die ESG-Leistung und die Einhaltung von Vorschriften verbessert werden.
Im Rahmen unserer Expansion in der deutschsprachigen Schweiz suchen wir einen Sales Executive, um unser Wachstum in diesem strategischen Markt zu beschleunigen.
Aufgaben
- Berichterstattung an den Head of Sales Energy
- Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Technis Energy Intelligence in der deutschsprachigen Schweiz
- Entwicklung und Verwaltung eines Portfolios neuer Chancen
- Identifizierung und Ansprache von Entscheidungsträgern innerhalb von Immobilienbesitzern, Asset-Managern, Immobilienverwaltern und großen Unternehmen
- Management komplexer und langer Verkaufszyklen (6–12 Monate)
- Leitung des Verkaufs integrierter Lösungen, die vor Ort Sensorhardware und SaaS-Softwareplattformen kombinieren
- Erstellung überzeugender Wertversprechen rund um Energieeffizienz, betriebliche Effizienz und ESG-Auswirkungen
- Koordination mit internen Teams (Pre-Sales, Technik, Betrieb) zur Gewährleistung einer erfolgreichen Projektdurchführung
- Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen und Abschluss von Geschäften
- Pflege einer genauen Prognose und CRM-Berichterstattung
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Nachweisliche Erfolge im Management langer und komplexer Verkaufszyklen
- Erfahrung im Verkauf von Technologielösungen, die Hardware (vor Ort Sensoren oder technische Ausrüstung) und Software (SaaS-Plattformen) kombinieren
- Komfortable Interaktion mit Führungskräften und technischen Entscheidungsträgern
Fähigkeiten
- Starker Hunter-Mindset mit hervorragenden Abschlussfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zu verstehen und zu kommunizieren
- Hohe Autonomie, Eigenverantwortung und unternehmerischer Geist
- Strukturierter und disziplinierter Verkaufsansatz
Sprachen
- Fließendes Schweizerdeutsch (obligatorisch)
- Professionelles Englisch (obligatorisch)
- Französisch ist von Vorteil
Expertise
- Kenntnisse des Schweizer Immobilienmarktes oder Gebäudemarktes
- Verständnis für Energiemanagement und ESG-Herausforderungen
- Erfahrung in IoT, Smart Building oder Gebäudeautomatisierungsumgebungen
Warum Technis beitreten?
- Beitreten zu einem schnell wachsenden Technologieunternehmen
- Eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung eines strategischen Marktes spielen
- Direkt zur Energiewende von Gebäuden beitragen
- In einem agilen und unternehmerischen Umfeld gedeihen
Sales Executive Arbeitgeber: Technis
Technis ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich auf intelligente Sensordaten und fortschrittliche Analytik zur Optimierung der Gebäudeleistung spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und agile Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zur Energiewende beizutragen und ihre Karriere in einem wachsenden Markt voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während wir gleichzeitig umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Technis treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Technis empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Technis dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Technis bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Technis bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Technis erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technis vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
