Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen, das sich auf intelligente Sensordaten spezialisiert hat.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zur Energiewende beizutragen.
- Weitere Informationen: Agile und unternehmerische Umgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Gebäudeenergie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge in komplexen Verkaufszyklen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Technis ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich auf intelligente Sensordaten und fortschrittliche Analytik zur Optimierung der Gebäudeleistung spezialisiert hat. Unsere Lösung, Technis Energy Intelligence, ermöglicht es Immobilienbesitzern, Asset-Managern und Unternehmen, ihren Energieverbrauch zu überwachen, zu analysieren und zu optimieren, während die ESG-Leistung und die Einhaltung von Vorschriften verbessert werden.
Im Rahmen unserer Expansion in der deutschsprachigen Schweiz suchen wir einen Sales Executive, um unser Wachstum in diesem strategischen Markt zu beschleunigen. Sie berichten an den Head of Sales Energy und sind verantwortlich für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Technis Energy Intelligence in der deutschsprachigen Schweiz.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung und Verwaltung eines Portfolios neuer Kundenmöglichkeiten
- Identifizierung und Ansprache von Entscheidungsträgern bei Immobilienbesitzern, Asset-Managern, Immobilienverwaltern und großen Unternehmen
- Management komplexer und langer Verkaufszyklen (6–12 Monate)
- Leitung des Verkaufs integrierter Lösungen, die vor Ort Sensorhardware und SaaS-Softwareplattformen kombinieren
- Erstellung überzeugender Wertversprechen rund um Energieeffizienz, betriebliche Effizienz und ESG-Auswirkungen
- Koordination mit internen Teams (Pre-Sales, Technik, Betrieb), um eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen
- Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen und Abschluss von Geschäften
- Pflege einer genauen Prognose und CRM-Berichterstattung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Nachweisliche Erfolge im Management langer und komplexer Verkaufszyklen
- Erfahrung im Verkauf von Technologielösungen, die Hardware (vor Ort Sensoren oder technische Ausrüstung) und Software (SaaS-Plattformen) kombinieren
- Komfortable Interaktion mit Führungskräften und technischen Entscheidungsträgern
- Starker Hunter-Mindset mit hervorragenden Abschlussfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zu verstehen und zu kommunizieren
- Hohe Autonomie, Eigenverantwortung und unternehmerischer Geist
- Strukturierter und disziplinierter Verkaufsansatz
- Fließendes Schweizerdeutsch (obligatorisch)
- Professionelles Englisch (obligatorisch)
- Französisch ist von Vorteil
- Kenntnisse des Schweizer Immobilien- oder Gebäudemarktes
- Verständnis für Energiemanagement und ESG-Herausforderungen
- Erfahrung in IoT, Smart Building oder Gebäudeautomatisierungsumgebungen
- Beitritt zu einem schnell wachsenden Technologieunternehmen
- Schlüsselrolle bei der Entwicklung eines strategischen Marktes
- Direkter Beitrag zur Energiewende von Gebäuden
- Gedeihen in einem agilen und unternehmerischen Umfeld
Sales Executive Arbeitgeber: Technis
Technis ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich auf intelligente Sensordaten und fortschrittliche Analytik zur Optimierung der Gebäudeleistung spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und agile Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zur Energiewende beizutragen und sich in einem strategisch wichtigen Markt weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und in ihrer Karriere zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Herausforderungen und Trends im Bereich Energieeffizienz und ESG verstehst. Wenn du zeigst, dass du die Branche kennst, wirst du bei potenziellen Kunden ernst genommen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem ersten Kontakt auf. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technis vorbereitet
✨Verstehe die Technis-Lösungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Technis vertraut, insbesondere mit der Technis Energy Intelligence. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und den Wert dieser Lösungen für Immobilienbesitzer und Unternehmen verstehst.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor
Da die Verkaufszyklen lang und komplex sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Erkläre, wie du Entscheidungsträger identifiziert und erfolgreich angesprochen hast.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Technis sucht nach einem starken 'Hunter'-Mindset. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich abgeschlossen hast. Deine Fähigkeit, C-Level-Entscheidungsträger zu überzeugen, sollte klar erkennbar sein.
✨Sprich die Sprache der Branche
Nutze Fachbegriffe und Konzepte aus dem Bereich Energieeffizienz, ESG und Immobilienmanagement. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch dein Engagement für die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Technis konfrontiert ist.
