Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Energieintelligenz.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen, das sich auf intelligente Sensordaten spezialisiert hat.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit direktem Einfluss auf den Markt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Technis ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich auf intelligente Sensordaten und fortschrittliche Analytik zur Optimierung der Gebäudeleistung spezialisiert hat. Unsere Lösung, Technis Energy Intelligence, ermöglicht es Immobilienbesitzern, Asset-Managern und Unternehmen, ihren Energieverbrauch zu überwachen, zu analysieren und zu optimieren, während die ESG-Leistung und die Einhaltung von Vorschriften verbessert werden.
Im Rahmen unserer Expansion in der deutschsprachigen Schweiz suchen wir einen Sales Executive, um unser Wachstum in diesem strategischen Markt zu beschleunigen. Sie berichten an den Head of Sales Energy und sind verantwortlich für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Technis Energy Intelligence in der deutschsprachigen Schweiz.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung und Verwaltung eines Portfolios neuer Kundenmöglichkeiten
- Identifizierung und Ansprache von Entscheidungsträgern bei Immobilienbesitzern, Asset-Managern, Immobilienverwaltern und großen Unternehmen
- Management komplexer und langer Verkaufszyklen (6–12 Monate)
- Leitung des Verkaufs integrierter Lösungen, die vor Ort installierte Sensorhardware und SaaS-Softwareplattformen kombinieren
- Erstellung überzeugender Wertversprechen rund um Energieeffizienz, betriebliche Effizienz und ESG-Auswirkungen
- Koordination mit internen Teams (Pre-Sales, Technik, Betrieb), um eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen
- Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen und Abschluss von Geschäften
- Pflege einer genauen Prognose und CRM-Berichterstattung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Nachweisliche Erfolge im Management langer und komplexer Verkaufszyklen
- Erfahrung im Verkauf von Technologielösungen, die Hardware (vor Ort installierte Sensoren oder technische Ausrüstung) und Software (SaaS-Plattformen) kombinieren
- Komfortable Interaktion mit Führungskräften und technischen Entscheidungsträgern
- Starker Hunter-Mindset mit hervorragenden Abschlussfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zu verstehen und zu kommunizieren
- Hohe Autonomie, Eigenverantwortung und unternehmerischer Geist
- Strukturierter und disziplinierter Verkaufsansatz
- Fließendes Schweizerdeutsch (obligatorisch)
- Professionelles Englisch (obligatorisch)
- Französisch ist von Vorteil
- Kenntnisse des Schweizer Immobilienmarktes oder des Gebäudemarktes
- Verständnis für Energiemanagement und ESG-Herausforderungen
- Erfahrung in IoT, Smart Building oder Gebäudeautomatisierungsumgebungen
- Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens werden
- Eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung eines strategischen Marktes spielen
- Direkt zur Energiewende von Gebäuden beitragen
- In einem agilen und unternehmerischen Umfeld gedeihen
Sales Executive Arbeitgeber: Technis
Technis ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich auf intelligente Sensordaten und fortschrittliche Analytik zur Optimierung der Gebäudeleistung spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und agile Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zur Energiewende beizutragen und ihre Karriere in einem wachsenden Markt voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während wir gleichzeitig umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an Technis und wie du zur Optimierung ihrer Energieintelligenz beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Energieeffizienz und ESG. Sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu präsentieren, die Technis helfen könnten, ihre Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein echter Experte bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Sales Executive für Technis bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Sales Executive für Technis bist!
Erzähl von deinen Erfolgen:Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast oder wie du mit C-Level-Entscheidungsträgern umgegangen bist. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technis vorbereitet
✨Verstehe die Technis-Lösungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Technis vertraut, insbesondere mit der Technis Energy Intelligence. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und den Wert dieser Lösungen für Immobilienbesitzer und Unternehmen verstehst.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor
Da die Verkaufszyklen lang und komplex sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Erkläre, wie du Entscheidungsträger identifiziert und erfolgreich angesprochen hast.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Technis sucht nach jemandem mit einer starken Hunter-Mentalität. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich abgeschlossen hast. Deine Fähigkeit, C-Level-Entscheidungsträger zu überzeugen, sollte klar erkennbar sein.
✨Sprich über ESG und Energieeffizienz
Da ESG und Energieeffizienz zentrale Themen für Technis sind, solltest du dich mit diesen Konzepten auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der ESG-Leistung beigetragen hast und welche Strategien du vorschlagen würdest.
