Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Studien- und Lehrgangsmanagement und entwickle innovative Bildungsangebote.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit Fokus auf hochwertige Weiterbildung und Karriereförderung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenter Lernumgebung und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bildungsmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Bildungssteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
- Abteilungsleitung Studien- und Lehrgangsmanagement (m/w/d)
- Schwerpunkt Aufstiegsfortbildungen & Zertifikatslehrgänge
- Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in
Hameln .
Wir suchen eine
Abteilungsleitung für den Bereich Studien- und Lehrgangsmanagement (m/w/d) .
Sie verantworten die professionelle, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Durchführung unserer Lehrgänge von der Planung bis zum reibungslosen Unterrichtsbetrieb, führen die Teamleitungen der Bereiche Zertifikatslehrgänge und Aufstiegslehrgänge und entwickeln die Teams weiter.
IHRE AUFGABEN - WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
- Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Bildungsproduktion mit den Teams Studienplanung Aufstieg und Studienplanung Zertifikate.
- Sie verantworten die professionelle, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Durchführung unserer Lehrgänge – von der Planung bis zum reibungslosen Unterrichtsbetrieb.
- Sie steuern Termine, Kursstarts, Gruppen, Kapazitäten, Dozenteneinsätze und Ressourcen mit Blick auf Qualität, Auslastung und Kundenzufriedenheit.
- Sie entwickeln Prozesse, Standards und Kennzahlen zur Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Lehrgangsdurchführung weiter.
- Sie arbeiten eng mit Bildungsentwicklung, Bildungsmedien, Recruiting, IT, Studierendenservice, Marketing & Vertrieb sowie Qualitätsmanagement zusammen.
- Sie sorgen dafür, dass bestehende Lehrgänge bei neuen Marktanforderungen, Prüfungsordnungen oder rechtlichen Vorgaben operativ sauber angepasst werden.
- Sie führen die zugeordneten Teamleitungen, setzen klare Ziele und entwickeln Mitarbeitende und Teams weiter.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen Steuerung von Bildungsangeboten, Lehrgangsplanung, Kursorganisation oder vergleichbaren Planungsprozessen mit.
- Sie verstehen die Anforderungen eines privatwirtschaftlichen Bildungsträgers und verbinden Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit.
- Sie haben Führungserfahrung und führen klar, wertschätzend und umsetzungsstark.
- Sie arbeiten strukturiert, prozessorientiert und datenbasiert und behalten auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick.
- Sie verfügen über hohe Schnittstellenkompetenz und gestalten die Weiterentwicklung einer digitalen, effizienten und skalierbaren Bildungsproduktion aktiv mit.
- Attraktives Gehalt, das Ihre Erfahrung und Ihr Engagement angemessen widerspiegelt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischem Arbeitsplatz, modernster Technik und vielseitigen Aufgaben
- Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsförderung und Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings
- Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern
- Kostenlose Kaffee- und Obstflatrate
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen im abwechslungsreichen Betriebsrestaurant mit eigener professioneller Küche
- Hansefit– wir übernehmen einen Großteil der Kosten für Ihr Training
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage, nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %
Wir sind seit 1992 bundesweiter Vorreiter auf dem Gebiet der beruflichen Weiterqualifizierung.
Als innovatives Bildungsunternehmen sind wir darauf spezialisiert, hochwertige Weiterbildung anzubieten und Karrierewege zu fördern.
Wir sind davon überzeugt, dass Bildung der Schlüssel zum beruflichen Erfolg ist und dass kontinuierliches Lernen diesen Erfolg sicherstellt und weiter vorantreibt.
Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die es jedem ermöglicht, den beruflichen Aufstieg in eine erfolgreiche Zukunft zu verwirklichen.
Für uns geht Weiterbildung über das reine Vermitteln von Inhalten hinaus – es zählt das Gesamterlebnis.
Darum setzen wir auf erstklassige Weiterbildungskonzepte und technische Innovationen.
Wir legen außerdem großen Wert darauf, verlässlich und mit höchster Qualität eine praxisnahe Weiterbildung in kurzer Zeit anzubieten – sei es an unseren Präsenzstandorten oder an unserem TA Online-Campus.
Werden Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens, das großen Wert auf Qualität und Professionalität legt.
Bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button oben auf dieser Seite.
Weitere Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier .
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Abteilungsleitung Studien- und Lehrgangsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Akademie Hameln e.V.
Als Teamleitung Vertrieb/Weiterbildungsberatung (m/w/d) in Hameln profitieren Sie von einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitsförderung, Fort- und Weiterbildungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, sodass Sie aktiv zur Gestaltung eines wachsenden Vertriebsbereichs beitragen können.
Kontaktdaten:
Technische Akademie Hameln e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Studien- und Lehrgangsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Technische Akademie Hameln e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Technische Akademie Hameln e.V..
✨Direkt bewerben bei Technische Akademie Hameln e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Abteilungsleitung Studien- und Lehrgangsmanagement (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Studien- und Lehrgangsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Technische Akademie Hameln e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Abteilungsleitung Studien- und Lehrgangsmanagement (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Technische Akademie Hameln e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Technische Akademie Hameln e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Akademie Hameln e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Technische Akademie Hameln e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Technische Akademie Hameln e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Technische Akademie Hameln e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Technische Akademie Hameln e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
