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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie spannende Studiengänge und bereiten Sie Studierende auf Prüfungen vor.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsunternehmen mit Fokus auf hochwertige Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Online- und Präsenzunterricht, und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung und fördern Sie Karrieren aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Ihrem Fachgebiet und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und möchten dieses engagiert weitergeben? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung! Wir sind fortlaufend auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Dozenten (m/w/d), die unser Team verstärken und unsere Bildungsangebote aktiv mitgestalten möchten. Unser Unterricht findet im Vollzeit-, Teilzeit- und Abendform statt, sowohl Online als auch in Präsenz – entsprechend vielfältig sind die Einsatzmöglichkeiten.
IHRE AUFGABEN - WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN:
- Unterrichten unserer Zertifikats-, Meister-, Techniker- und Fachwirtstudiengänge in Ihrem Fachgebiet
- Veranschaulichen fachlicher und fachübergreifender Zusammenhänge
- Strukturierte und erfolgsorientierte Vorbereitung unserer Studierenden auf ihre IHK- oder HWK-Prüfungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder eine Ausbildung passend zu Ihrem Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in Ihrer Disziplin
- Hohe Motivation, Professionalität und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrungen in der Anwendung handlungsorientierter und aktivierender Methoden der Erwachsenenbildung
- Erfahrungen in der Vorbereitung auf Prüfungen vor der IHK oder HWK
Wir sind seit 1992 bundesweiter Vorreiter auf dem Gebiet der beruflichen Weiterqualifizierung. Als innovatives Bildungsunternehmen sind wir darauf spezialisiert, hochwertige Weiterbildung anzubieten und Karrierewege zu fördern. Wir sind davon überzeugt, dass Bildung der Schlüssel zum beruflichen Erfolg ist und dass kontinuierliches Lernen diesen Erfolg sicherstellt und weiter vorantreibt. Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die es jedem ermöglicht, den beruflichen Aufstieg in eine erfolgreiche Zukunft zu verwirklichen. Für uns geht Weiterbildung über das reine Vermitteln von Inhalten hinaus – es zählt das Gesamterlebnis. Darum setzen wir auf erstklassige Weiterbildungskonzepte und technische Innovationen. Wir legen außerdem großen Wert darauf, verlässlich und mit höchster Qualität eine praxisnahe Weiterbildung in kurzer Zeit anzubieten – sei es an unseren Präsenzstandorten oder an unserem TA Online-Campus.
Werden Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens, das großen Wert auf Qualität und Professionalität legt. Bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button oben auf dieser Seite. Weitere Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Interessiert? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Dozentennetzwerks und schicken Sie Ihren Lebenslauf an. Starten Sie jetzt Ihre freiberufliche Lehrtätigkeit bei einem der führenden Bildungsanbieter im deutschsprachigen Raum!
Fachdozent (m/w/d) Initiativbewerbung Arbeitgeber: Technische Akademie Hameln e.V.
Kontaktperson:
Technische Akademie Hameln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachdozent (m/w/d) Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die angebotenen Programme. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Bildung zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachdozent (m/w/d) Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Dozent für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und wie du deine Studierenden auf Prüfungen vorbereitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken schnell zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir schnell auf dich reagieren und dich im besten Licht kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Akademie Hameln e.V. vorbereitest
✨Fachwissen auf den Punkt bringen
Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise unterstreichen und zeige, wie du dieses Wissen in der Lehre anwenden würdest.
✨Interaktive Lehrmethoden vorstellen
Da handlungsorientierte Methoden in der Erwachsenenbildung wichtig sind, solltest du einige innovative Lehransätze parat haben. Erkläre, wie du diese Methoden einsetzen würdest, um das Lernen für die Studierenden spannend und effektiv zu gestalten.
✨Motivation und Engagement zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Weiterbildung. Sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Studierenden am Herzen liegt und wie du sie auf ihre Prüfungen vorbereiten möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens und stelle gezielte Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.