Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Lehrgänge und Studierenden in Hannover und unterstütze bei organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit Fokus auf hochwertige Weiterbildung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Aufstiegsmöglichkeiten und modernster Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in Planung und Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team als Kundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Hannover. In dieser Position betreuen Sie unsere Lehrgänge und Studierenden in Hannover, koordinieren die Räumlichkeiten und kümmern sich um die Bestellung der Versorgungsgegenstände. Sie unterstützen die Studienplanung und wirken bei organisatorischen Aufgaben mit. Wir suchen eine Teilzeitkraft mit einem Stundenumfang von ca. 20 bis 30 Wochenstunden. Ihre regulären Arbeitszeiten liegen überwiegend am Vormittag; Einzelne Termine am Nachmittag sollten bei Bedarf ebenfalls abgedeckt werden können.
Responsibilities
- Betreuung der Lehrgänge/Studierenden am Standort Hannover
- Koordination der Räumlichkeiten
- Bestellung der Versorgungsgegenstände für die Räumlichkeiten am Standort Hannover
- Unterstützung der Studienplanung bei der Vorbereitung sowie Begrüßung und Verabschiedung von Lehrgängen
- Aufnahme von täglichen Unterrichtsdaten
- Unterstützung anderer Abteilungen im Rahmen diverser organisatorischer oder planerischer Tätigkeiten
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- Kompetente Standortbetreuung als Gastgeber und Ansprechpartner
- Erfahrungen in der Planung und Organisation
- Fähigkeiten im logischen Denken, Interesse an der Arbeit mit Menschen
- Affinität im Umgang mit verschiedensten firmenspezifischen Softwareanwendungen
- Hohe Kommunikationsvermögen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit
- Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung
- 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung
- Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben
- Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings
- Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
- Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit – mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %
Die Benefits können je nach Standort abweichen. Wir sind seit 1992 bundesweiter Vorreiter auf dem Gebiet der beruflichen Weiterqualifizierung. Als innovatives Bildungsunternehmen sind wir darauf spezialisiert, hochwertige Weiterbildung anzubieten und Karrierewege zu fördern. Wir sind davon überzeugt, dass Bildung der Schlüssel zum beruflichen Erfolg ist und dass kontinuierliches Lernen diesen Erfolg sicherstellt und weiter vorantreibt. Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die es jedem ermöglicht, den beruflichen Aufstieg in eine erfolgreiche Zukunft zu verwirklichen. Für uns geht Weiterbildung über das reine Vermitteln von Inhalten hinaus – es zählt das Gesamterlebnis. Darum setzen wir auf erstklassige Weiterbildungskonzepte und technische Innovationen. Wir legen außerdem großen Wert darauf, verlässlich und mit höchster Qualität eine praxisnahe Weiterbildung in kurzer Zeit anzubieten – sei es an unseren Präsenzstandorten oder an unserem TA Online-Campus. Werden Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens, das großen Wert auf Qualität und Professionalität legt.
Kundenbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Akademie Hameln e.V.
Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Bildungsunternehmens zu werden, das sich durch ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten auszeichnet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt, was eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima garantiert.
Kontaktdaten:
Technische Akademie Hameln e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer bewirbst, schau dir unsere Website genau an und informiere dich über unsere Werte und Angebote. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Organisation am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit Menschen arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft für Bildung und Weiterbildung wird sicher gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Kundenbetreuer passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Akademie Hameln e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Lehrgänge und über die Vision des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Organisation unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du in das Team passen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle als Kundenbetreuer auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei pünktlich und professionell
Achte darauf, pünktlich zum Interview zu erscheinen und dich angemessen zu kleiden. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur die Stelle bewirbst, sondern auch das Unternehmen dich als potenziellen Mitarbeiter bewertet.
