Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungschancen für Jugendliche und koordiniere spannende Workshops.
- Unternehmen: Technische Akademie Nord – einer der größten Bildungsanbieter im Norden.
- Vorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts und unterstütze Jugendliche in ihrer beruflichen Zukunft.
- Qualifikationen: Bachelor oder Weiterbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Netzwerkarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45228 - 65292 € pro Jahr.
Chancen entdecken. Jugendliche begeistern. Zukunft mitgestalten.
Standort: Hamburg, mit Reisebereitschaft in der Region | Anstellung: 50-75 % | Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Möchtest du jungen Menschen in Hamburg zeigen, welche Chancen die Metall- und Elektroindustrie bietet? Hast du Lust, ein Projekt von Grund auf mitzugestalten und gleichzeitig Unternehmen bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wer wir sind
Die Technische Akademie Nord (TAN) zählt zu den größten Bildungsanbietern für technische Aus- und Weiterbildung im Norden. Wir engagieren uns leidenschaftlich für die Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen, Arbeitsuchenden und allen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
Über das Projekt
Für unser in Schleswig-Holstein bereits etabliertes Projekt NORDCHANCE Discover suchen wir tatkräftige Unterstützung beim Auf- und Ausbau in Hamburg. Mit einem mobilen Escape Room zeigen wir Jugendlichen auf spielerische Weise Ausbildungsberufe der Metall- und Elektroindustrie – dort, wo sie wirklich stattfinden: in den Unternehmen. So gestaltest du Bildungschancen für Jugendliche und unterstützt gleichzeitig Unternehmen bei der Fachkräftesicherung.
Deine Aufgaben
- Netzwerkaufbau & -pflege: Du baust Kontakte zu Schulen, Stakeholdern im Bildungsbereich und Unternehmen auf und pflegst sie.
- Projektkoordination: Du stimmst dich eng mit dem Kieler Projektteam ab und führst das Projekt zum Erfolg.
- Workshops: Du führst Workshops mit Jugendlichen in Schulen und Unternehmen durch.
- Öffentlichkeitsarbeit: Du planst und realisierst Veranstaltungen und Aktivitäten und machst das Projekt so sichtbar und bekannt.
Dein Profil
- Qualifikation: Bachelor und/oder entsprechende Weiterbildung im pädagogischen Bereich, Kommunikations- oder Erziehungswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar.
- Erfahrung: Netzwerkarbeit, insbesondere in der Kommunikation mit und Akquise von Schulen für Berufsorientierungsprojekte.
- Persönlichkeit: Empathie und Sozialkompetenz im Umgang mit Jugendlichen, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Flexibilität.
- Mobilität: Führerschein und Bereitschaft zum Autofahren.
Das bieten wir
- Eigenverantwortung & Gestaltungsraum: Du baust das Projekt in Hamburg selbstständig auf – mit Unterstützung des Teams aus Kiel.
- Entwicklung: Wir fördern dich aktiv mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibilität: Ein herzliches Team und flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheitsmanagement und Mobilitätsangebote.
Gut zu wissen
- Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Vertragslaufzeit: Der Arbeitsvertrag ist zunächst befristet bis zum .
Bereit, zeitgemäße Berufsorientierung in Hamburg zu gestalten? Dann sende uns bitte deine vollständige Bewerbung als PDF-Dokument bis zum 26. Juli 2026. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L E10, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Projektmanager / Pädagoge (m/w/d) im Projekt NORDCHANCE Discover Arbeitgeber: Technische Akademie Nord
Die Technische Akademie Nord (TAN) in Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige und innovative Lernumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Unterricht für hochmotivierte erwachsene Lernende zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kreativen Team und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die TAN deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager / Pädagoge (m/w/d) im Projekt NORDCHANCE Discover erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Pädagoge (m/w/d) im Projekt NORDCHANCE Discover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Technische Akademie Nord an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Akademie Nord vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
