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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Seminare und Workshops, unterstütze Teilnehmer mit praxisnahen Trainings.
- Arbeitgeber: TAW - führender Anbieter für Fort- und Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu einem Expertennetzwerk und professionelle Schulungsunterlagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und teile dein Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Referent, Trainingserfahrung und Begeisterung für Wissensvermittlung.
- Andere Informationen: Vielfältige Trainingsformate und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- DurchführungLehrgänge , Seminare und Praxiswerkstätten durch – in offenen Veranstaltungen oder im Auftrag namhafter Unternehmen.
- Begleitung der Teilnehmenden mit professionellen Schulungsunterlagen und praxisnahen Trainingskonzepten .
- Erstellung von Fachbeiträgen, Blogartikeln oder ähnlichen Inhalten ein in Zusammenarbeit mit der TAW.
Ihr Profil
- Fundierte Erfahrung als Referent oder Berater sowie langjährige Praxiserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung
- Dokumentierte Trainingserfahrung von mindestens 20 Tagen in den letzten 18 Monaten
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Qualitätssicherung in Ihrem Lehrgebiet
- Breit gefächerte Branchenerfahrungen sind willkommen
- Begeisterung für die Wissensvermittlung und sicherer Umgang mit digitalen Präsentationsmedien
- Aktuelles methodisch-didaktisches Know-how
Warum wir?
- Motivierte Teilnehmende und vielfältige Trainingsformate
- Mitgliedschaft in einem Expertennetzwerk erfahrener Trainer (m/w/d)
- Professionelle Schulungsunterlagen und Trainingskonzepte zur Unterstützung Ihrer Arbeit
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Dozent (m/w/d) Initiativ Arbeitgeber: Technische Akademie Wuppertal e.V.
Kontaktperson:
Technische Akademie Wuppertal e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent (m/w/d) Initiativ
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der TAW und ihren Angeboten, indem du dich aktiv in Diskussionen einbringst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du keine Chance verpasst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein methodisch-didaktisches Know-how unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent (m/w/d) Initiativ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Wissensvermittlung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Dozent für uns bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Referent oder Berater. Zeige, wie du deine Trainings gestaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Akademie Wuppertal e.V. vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die TAW und deren Angebote. Verstehe, welche Trainingsformate sie nutzen und wie du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Dozent oder Berater vor. Zeige, wie du deine Schulungsunterlagen und Trainingskonzepte entwickelt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Zeige Begeisterung für Wissensvermittlung
Lass deine Leidenschaft für das Lehren durchscheinen. Sprich darüber, wie wichtig dir die Entwicklung der Teilnehmenden ist und wie du digitale Medien effektiv in deinen Trainings einsetzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse.