Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter:innen eigenverantwortlich und führe den gesamten Recruitingprozess durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in einer spannenden Branche mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in der Nähe des Wuppertaler Zoos mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit neuen Ideen und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (m/w/d)
- Operative Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
- Administration, Nutzung und Verwaltung der HR Software Personio
- Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit an HR Projekten, z. B. Aufbau von Synergien zwischen den Gesellschaften, Einführung von Standardprozessen, strategische Fach- und Führungskräfteentwicklung
- Übernahme von HR-Funktionen für eine Tochtergesellschaft
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
- Weiterbildung Personalreferent:in (m/w/d) oder Personalfachkauffrau/-mann von Vorteil
- Für die Tätigkeit angemessene Berufserfahrung
- Ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit ist für Sie selbstverständlich
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
- Ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft
Warum wir?
- Eine spannende Arbeitsumgebung und Branche, die sich im Wandel befindet
- Gestaltungsfreiheit für neue Ideen und deren Umsetzung
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen (w/w/d)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten bis zu acht Tage pro Monat
- Attraktive Vergütung sowie weitere soziale Leistungen
- Am Standort Wuppertal die direkte Nachbarschaft zum Wuppertaler Zoo
Personalreferent:in (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Technische Akademie Wuppertal e.V.
Als Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit bei uns erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung in Wuppertal, die Ihnen nicht nur Gestaltungsfreiheit für innovative Ideen bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und legt großen Wert auf Integrität und soziale Kompetenz, während Sie gleichzeitig von attraktiven Vergütungen und sozialen Leistungen profitieren können.
Kontaktdaten:
Technische Akademie Wuppertal e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent:in (m/w/d) - Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs kannst du konkrete Ideen einbringen, wie du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent:in (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalreferent:in? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Akademie Wuppertal e.V. vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Recruiting und Onboarding zu sprechen und wie du diese Prozesse optimieren würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich dem Betriebsrat, zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Veränderungsbereitschaft
Da die Branche im Wandel ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Veränderung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Veränderungen umgehst und welche Ideen du zur Verbesserung von Prozessen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Gesellschaften gestaltet.
