Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 130 Reinigungskräften und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: Stadt Offenburg, die einen echten Unterschied im Leben der Bürger macht.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Hinterlasse Spuren in der Stadt und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Führungserfahrung.
Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d) als Abteilungsleitung der Abteilung Gebäudereinigung für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Voll- oder Teilzeit.
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren:
- Du übernimmst die Leitung der Abteilung Gebäudereinigung mit 130 Reinigungskräften und trägst maßgeblich zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung bei, insbesondere im Hinblick auf Prozessstandardisierung und Innovation.
- Du verantwortest die Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse.
- Du analysierst und steuerst betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Controlling, Benchmarking) und leitest daraus Maßnahmen ab.
- Du führst und entwickelst ein großes Team und steuerst den Einsatz externer Dienstleister.
- Du initiierst und begleitest Innovationsprozesse, insbesondere den Einsatz moderner Technologien wie Reinigungsrobotik.
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du:
- ein Studium der Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Betriebswirt*in) erworben hast.
- über mehrjährige Führungserfahrung verfügst, idealerweise in einer dienstleistungsorientierten Branche.
- über ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Controlling verfügst, idealerweise im Bereich Gebäudereinigung.
- bereits Erfahrung in der Standardisierung und Optimierung von Prozessen hast.
- gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet) mitbringst.
- Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und hohe Innovationsbereitschaft mitbringst.
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 14.06.2026.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Reno Beathalter, Geschäftsbereichsleiter Liegenschaften, unter Tel. 0781 9276 - 217.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Abteilungsleitung der Abteilung Gebäudereinigung Arbeitgeber: Technische Betriebe Offenburg
Die Stadt Offenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einer bedeutenden Position als Abteilungsleitung der Gebäudereinigung einen echten Unterschied im Leben der 63.000 Einwohner*innen zu machen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert die Stadt nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance in einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Technische Betriebe Offenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung der Abteilung Gebäudereinigung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder dem Abteilungsleiter in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen zur Abteilung Gebäudereinigung. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und Innovationsbereitschaft konkret darlegen kannst. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der Stadt Offenburg arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Online-Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung der Abteilung Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Abteilungsleitung der Gebäudereinigung bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Betriebe Offenburg vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Stadt Offenburg und ihre Werte. Verstehe, wie wichtig es ist, Spuren zu hinterlassen und welche Rolle die Gebäudereinigung dabei spielt. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Innovationen eingeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Controlling hervorheben
Da betriebswirtschaftliches Verständnis und Controlling wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du Kennzahlen analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines zukünftigen Teams interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement für die Mitarbeiterführung.
