Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 130 Reinigungskräften und optimiere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Stadt Offenburg, die einen echten Unterschied für die Gemeinschaft macht.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Abteilungsleitung der Abteilung Gebäudereinigung für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Voll- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen.
Du übernimmst die Leitung der Abteilung Gebäudereinigung mit 130 Reinigungskräften und trägst maßgeblich zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung bei, insbesondere im Hinblick auf Prozessstandardisierung und Innovation.
- Du verantwortest die Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse.
- Du analysierst und steuerst betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Controlling, Benchmarking) und leitest daraus Maßnahmen ab.
- Du führst und entwickelst ein großes Team und steuerst den Einsatz externer Dienstleister.
- Du initiierst und begleitest Innovationsprozesse, insbesondere den Einsatz moderner Technologien wie Reinigungsrobotik.
Voraussetzungen:
- Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Betriebswirt*in) erworben hast.
- Über mehrjährige Führungserfahrung verfügst, idealerweise in einer dienstleistungsorientierten Branche.
- Über ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Controlling verfügst, idealerweise im Bereich Gebäudereinigung.
- Bereits Erfahrung in der Standardisierung und Optimierung von Prozessen hast.
- Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet) mitbringst.
- Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und hohe Innovationsbereitschaft mitbringst.
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab.
Abteilungsleitung der Abteilung Gebäudereinigung Arbeitgeber: Technische Betriebe Offenburg
Die Stadt Offenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlungen und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. In einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und setzen auf moderne Technologien, um die Effizienz in der Gebäudereinigung zu steigern. Hier hinterlässt jeder Einzelne Spuren und trägt aktiv zur Lebensqualität der 63.000 Einwohner*innen bei.
Kontaktdaten:
Technische Betriebe Offenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung der Abteilung Gebäudereinigung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Abteilungsleitung der Gebäudereinigung und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und dein betriebswirtschaftliches Verständnis konkret darlegen kannst. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Prozesse optimiert und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für moderne Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudereinigung, wie Reinigungsrobotik, und bringe Ideen mit, wie diese in die Abteilung integriert werden können. Das zeigt, dass du bereit bist, die Abteilung strategisch weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Spuren zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung der Abteilung Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung der Gebäudereinigung bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung und dein betriebswirtschaftliches Verständnis hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch ein Team motivieren kann. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zur Weiterentwicklung unserer Abteilung beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam Spuren hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Betriebe Offenburg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung der Gebäudereinigung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Prozessstandardisierung und Teamführung passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Innovationsbereitschaft
Da die Stelle auch Innovationsprozesse umfasst, sei bereit, über moderne Technologien und deren Einsatz in der Gebäudereinigung zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und überlege dir, wie du diese in die Abteilung integrieren könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
