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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Webseiten, Social-Media-Inhalte und organisiere Veranstaltungen für die Stadt Offenburg.
- Arbeitgeber: Stadt Offenburg - ein Arbeitgeber, der Spuren hinterlässt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für 63.000 Bürger*innen und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitung.
- Andere Informationen: Selbstständige, kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise ist gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
als Kommunikationsmanager*in für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Voll- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen.
- Du betreust unsere Webseiten und entwickelst sie weiter.
- Du verfasst zielgruppenspezifische Texte für Digital- und Printmedien.
- Du erstellst Content (Bilder, Videos, Texte) und gestaltest damit ansprechende redaktionelle Beiträge für unsere Social-Media-Kanäle.
- Die Bearbeitung von Presseanfragen gehört zu Deinem Aufgabenbereich.
- Du gestaltest Flyer, Plakate und Anzeigen.
- Du planst, erstellst und pflegst Schulungsmaterialien (u. a. Schulungsvideos für verschiedene Bereiche).
- Die Organisation sowohl interner als auch externer Veranstaltungen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Die Planung und Umsetzung ausbildungsrelevanter Themen/Aktionen ist Teil Deiner Aufgaben.
- Die abteilungsübergreifende Koordination der Ausbildung sowie der Einsatz von Praktikantinnen und Praktikanten erfolgen durch Dich.
Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Bild- und Videobearbeitungstools (z. B. Canva, CapCut, Adobe-Programme). Du bist vertraut mit der Erstellung von Website-Inhalten und mit Social-Media-Kanälen (insbesondere Instagram und LinkedIn). Außerdem hast Du bereits Erfahrungen in der Gestaltung von Flyern, Anzeigen und Plakaten gesammelt und idealerweise Erfahrungen in der Erstellung digitaler Schulungsmaterialien sammeln können. Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet) bringst Du mit und hast Freude daran, diverse Veranstaltungen zu organisieren. Du bist selbstständig, gewissenhaft, kommunikativ und teamorientiert.
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten und Weiterbildungen rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.
Kommunikationsmanager*in Arbeitgeber: Technische Betriebe Offenburg
Kontaktperson:
Technische Betriebe Offenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikationsmanager*in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und sprich einfach mal Leute an. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!
✨Social Media nutzen!
Zeig dich auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram! Teile deine Projekte, schreibe über deine Erfahrungen und vernetze dich mit anderen Kommunikationsprofis. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn eine Stelle frei wird.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schreib sie direkt an. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Kommunikationsmanager*in durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationsmanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Kommunikationsmanager*in bist. Lass deine Leidenschaft für Kommunikation durchscheinen!
Sei kreativ!: Nutze deine kreativen Fähigkeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben. Wenn du Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitung hast, zeig uns das! Vielleicht kannst du ein kleines Portfolio deiner besten Arbeiten beifügen, um uns zu beeindrucken.
Zielgruppenorientierung ist der Schlüssel!: Denke daran, dass du Texte für verschiedene Zielgruppen verfasst. Passe deine Bewerbung an die Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du die Bedürfnisse der Bürger*innen von Offenburg verstehst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Betriebe Offenburg vorbereitest
✨Informiere Dich über die Stadt Offenburg
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Stadt Offenburg und ihre Technischen Betriebe informieren. Verstehe, welche Projekte aktuell laufen und wie Deine Rolle als Kommunikationsmanager*in dazu beitragen kann, die Bürger*innen zu erreichen.
✨Bereite Beispiele Deiner Arbeit vor
Bring konkrete Beispiele Deiner bisherigen Arbeiten mit, insbesondere im Bereich der Content-Erstellung und Social Media. Zeige, wie Du Texte, Bilder oder Videos erstellt hast, die das Engagement erhöht haben. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von Deinen Fähigkeiten.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie Du abteilungsübergreifend kommuniziert hast und welche Veranstaltungen Du organisiert hast, um Deine Teamorientierung zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.