Referentin / Referent der Betriebsleitung (w/m/d)

Referentin / Referent der Betriebsleitung (w/m/d)

Remscheid Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Technische Betriebe Remscheid

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung bei strategischen Entscheidungen und der Entwicklung städtischer Infrastruktur.
  • Unternehmen: Die Stadt Remscheid bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, attraktive Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Leitungs- oder Steuerungsfunktionen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referentin / Referent der Betriebsleitung (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber/innen mit Erfahrung in Leitungs-, Stabs- oder Steuerungsfunktionen in Verwaltung, kommunalen Unternehmen oder vergleichbaren Organisationen. Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet. Unser Aufgabengebiet umfasst die Bereiche Stadtentwässerung, Abfallwirtschaft, Grünflächen, Forst und Straßen- und Brückenbau. Die zu besetzende Referentenstelle ist der Betriebsleitung unmittelbar als Stabsstelle zugeordnet.

Zur Unterstützung der Betriebsleitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Analyse-, Organisations- und Steuerungskompetenz. Ziel der Referentenfunktion ist die dauerhafte Sicherstellung der Entscheidungs-, Steuerungs- und Handlungsfähigkeit des Betriebsleiters.

IHRE AUFGABEN:

  • Vorbereitung von entscheidungsreifen Leitungs- und Vorstandsentscheidungen
  • Erstellung von Briefings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
  • Erarbeitung von Entscheidungsoptionen inkl. Chancen-/Risikoabwägung
  • Koordination von Gremien- und Mandatsaufgaben
  • geschäftsführungsnahe Unterstützung im Umfeld der DBR mbH
  • Dokumentation, Protokolle, Fristen- und Maßnahmenmanagement, Status- und Monitoringberichte
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Leitungsterminen
  • Vorbereitung von Sitzungen (Agenda, Unterlagen, Argumentationslinien); Sichtung, Strukturierung und Bewertung von Vorlagen
  • Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung in Krisen- und Sondersituationen
  • Weiterentwicklung von Standards (Vorlagen, Tracker, Reporting)
  • Assistenz- und Sachbearbeitungstätigkeiten gehören nicht zu Ihren Aufgaben

SIE BRINGEN MIT:

  • Abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung / Public Management, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungs- oder Wirtschaftskommunikation sowie abgeschlossene rechts- oder wirtschaftsnahe Studiengänge (z.B. Wirtschaftsrecht), die für Stabs- und Steuerungsfunktionen qualifizieren
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Stabs-, Leitungs- oder Steuerungsfunktionen in Verwaltung, kommunalen Unternehmen oder vergleichbaren Organisationen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Hohes Maß an Diskretion, Strukturierungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Analytisches Denken, Organisationsgeschick, Flexibilität
  • Bereitschaft, im Einzelfall an Sitzungen, Gremien- oder Leitungsterminen teilzunehmen, die außerhalb der üblichen Arbeitszeit liegen
  • Wünschenswert: Verständnis für technische Zusammenhänge

WIR BIETEN:

  • Gestaltungsspielraum auf Leitungsebene
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung nach EG 11 TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (LOB), attraktive betriebliche Altersversorgung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine positive Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung und Loyalität
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Raue unter 0 21 91/ 16 - 2887 gerne zur Verfügung. Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Betriebsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen. Wir bitten Sie, Ihre Unterlagen bis zum 14.06.2026 über das Bewerberportal der Stadt Remscheid einzureichen.

Referentin / Referent der Betriebsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Technische Betriebe Remscheid

Die Stadt Remscheid bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Loyalität geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung fördert die Stadt aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird Vielfalt geschätzt und die Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv unterstützt, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

Technische Betriebe Remscheid

Kontaktdaten:

Technische Betriebe Remscheid Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin / Referent der Betriebsleitung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Stadt Remscheid oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine wichtige Präsentation. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Stadt Remscheid und die Technischen Betriebe! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin / Referent der Betriebsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analysekompetenz
Organisationsgeschick
Steuerungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Risikomanagement
Koordination von Gremien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Referent/in der Betriebsleitung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in Leitungs- oder Steuerungsfunktionen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.

Reiche alles über unser Bewerberportal ein:Vergiss nicht, deine Unterlagen bis zum 14.06.2026 über das Bewerberportal der Stadt Remscheid einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Betriebe Remscheid vorbereitet

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dir genau klar, was die Stadt Remscheid von dir als Referent/in der Betriebsleitung erwartet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Analyse-, Organisations- und Steuerungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.

Informiere dich über die Technischen Betriebe Remscheid

Recherchiere die aktuellen Projekte und Herausforderungen der Technischen Betriebe Remscheid. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen der Betriebsleitung oder nach der Unternehmenskultur bei den Technischen Betrieben.