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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Abteilung Facility Management.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das für die städtische Infrastruktur sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Erlebe einen sinnstiftenden Job mit krisensicherer Perspektive und fairer Vergütung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Projektleitung und Bauwesen mitbringen.
- Andere Informationen: Teilzeit ist möglich und wir fördern deine Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Bauprojekte
Beschäftigung: unbefristet
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe sowie die Tiefbau- und Verkehrsinfrastrukturen.
Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Facility Management mit derzeit 6 Mitarbeitenden und gestalten eine Arbeitsatmosphäre im Einklang mit unseren Werten. Sie übernehmen die Funktion des Bauherrn und damit die Projektleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten nach AHO Heft 9 und HOAI, definieren Projektziele, wählen geeignete externe Partner aus und steuern die projektbegleitende Kontrolle sowie die Qualitätssicherung. Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie die kontinuierliche Bewertung des Gebäudezustands.
- Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
- Teilzeit möglich
- Zusatzrente gemäß TVöD
- Faire Vergütung
- Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten möglich
Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Department Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: Technische Betriebe Solingen (TBS)
Kontaktperson:
Technische Betriebe Solingen (TBS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Department Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Facility-Management-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Bauprojekten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und -steuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter/in im Facility Management.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung von Bauprojekten und das Facility Management wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Projektsteuerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Betriebe Solingen (TBS) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Abteilungsleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -steuerung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamführung und zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre zeigen. Dies zeigt dein Interesse an der Mitarbeitermotivation und -entwicklung.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften wie AHO Heft 9 und HOAI vertraut bist. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen für Bauprojekte verstehst und anwenden kannst.
