Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Grünpflege- und Landschaftsbauarbeiten in einem engagierten Team durch.
- Arbeitgeber: Technische Betriebe Stadt Konstanz – ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die grüne Zukunft von Konstanz und arbeite draußen in der Natur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im gärtnerischen Bereich und gute Fachkenntnisse in der Grünpflege.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit tollen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt Konstanz. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe. Der Betriebszweig Grünpflege / Gärtnerei mit 32 Beschäftigten pflegt und unterhält mit aktueller Geräte- und Maschinentechnik ca. 177 ha Grün in Konstanz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für die professionelle Umsetzung sämtlicher Grünpflege- und Landschaftsbauarbeiten.
AUFGABENSCHWERPUNKT:
- Durchführung von Grünpflege- und landschaftsgärtnerischen Arbeiten
WIR BIETEN:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung abhängig von der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152 € - 3.819 €) möglich
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lebensarbeitszeitkonto
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
WIR ERWARTEN:
- Abschluss einer Aus- oder Fortbildung im gärtnerischen Bereich, z. B. im Garten- und Landschaftsbau bzw. eine vergleichbare Qualifizierung von Vorteil
- Gute Fachkenntnisse in der Grün- und Landschaftspflege sowie Fachkenntnisse im Landschaftsbau durch Arbeitspraxis
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B ist erforderlich, C1E oder CE wären förderlich und sind ggf. im Nachgang zu den betrieblichen Bedingungen zu erwerben
- Körperliche Belastbarkeit bei handwerklichen Tätigkeiten mit Heben und Tragen, überwiegend unter freiem Himmel
- Übernahme von Verantwortung
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Fähigkeit zum Führen und Warten von berufstypischen Baumaschinen und Geräten
- Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Erfahrungen in der Leitung eines gewerblichen Arbeitsteams sind von Vorteil
- Genaues, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten
- Allgemeines Technikverständnis und Arbeitsflexibilität
- Mitwirkung im Winterdienst
Kontakt: Andreas Baumann, Technische Betriebe Konstanz, Abt. Grünpflege, Telefon: 07531 997 279
Fachkraft (M/W/D) für Grünpflege und Landschaftsbau Arbeitgeber: Technische Betriebe Stadt Konstanz
Kontaktperson:
Technische Betriebe Stadt Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (M/W/D) für Grünpflege und Landschaftsbau
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor, die in deinem Bereich relevant sind. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei den Technischen Betrieben Stadt Konstanz tätig sind. Insider-Tipps können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (M/W/D) für Grünpflege und Landschaftsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anforderungen durchlesen: Nimm dir die Zeit, die Anforderungen in der Stellenanzeige gründlich zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und deine Bewerbung perfekt auf die Stelle zuschneidest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Betriebe Stadt Konstanz vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse in der Grünpflege und im Landschaftsbau unter Beweis stellen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst und praktische Erfahrungen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem engagierten Team stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.