Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den neuen Bildungsgang und forme Talente zu Cyber Security Profis.
- Unternehmen: Technische Fachschule Bern – eine führende Bildungsinstitution in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Labore und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Spannende Lehrtätigkeit in einem zukunftsträchtigen Themenfeld.
- Warum dieser Job: Verstärke die digitale Widerstandskraft von Unternehmen und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Fachkompetenz in Cyber Security und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6500 € pro Monat.
Dein Impact
- Der neue Bildungsgang entsteht – und trägt von Anfang an deine Handschrift.
- Du machst aus Talenten gefragte Cyber Security Profis und stärkst die digitale Widerstandskraft von Unternehmen nachhaltig.
- Erfahrene IT-Fachkräfte erreichen mit dir den nächsten Karriereschritt zum/zur Cyber Security Spezialist/in mit eidg. Fachausweis.
- Aus komplexer Security wird greifbare Praxis: Deine Studierenden setzen das Gelernte direkt im Job wirksam ein.
Unser Deal
- Echte Gestaltungsfreiheit – du baust mit, statt fertige Module zu übernehmen.
- Spannende Lehrtätigkeit in einem zukunftsträchtigen und hochaktuellen Themenfeld.
- Flexible Arbeitseinteilung im Blended-Learning-Konzept (Online und Präsenz).
- Stabiler Rahmen einer etablierten Bildungsinstitution mit viel Gestaltungsspielraum.
Dein Profil
- Fundierte Fachkompetenz in einem oder mehreren Bereichen wie Security Operations, Pentesting, Security Management, Incident Response oder Forensik.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Security Spezialist/in, Consultant oder in vergleichbarer Position.
- Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Freude daran, dein Wissen weiterzugeben.
- Begeisterung für dein Fachgebiet und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Didaktik und Methodik entwickelst du bei uns weiter – wir unterstützen dich dabei.
Klingt nach dir? Melde dich für einen unverbindlichen Austausch bei: Matthias Heimberg, Berufsgruppenleiter ICT. Deine Bewerbung sendest du per E-Mail an – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Die Technische Fachschule Bern gehört zu den wichtigsten Bildungsunternehmungen des Kantons Bern. In sechs technischen und gewerblich-industriellen Berufsfeldern absolvieren rund 650 Lernende eine Berufslehre. Dabei sind wir produzierender Lehrbetrieb, Berufsfachschule wie auch Anbieter der überbetrieblichen Kurse.
Cyber Security Expert/in als Dozent/in (5 – 50 % / nebenberuflich) Arbeitgeber: Technische Fachschule Bern
Die Technische Fachschule Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines neuen Bildungsgangs im Bereich Cyber Security mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Blended-Learning-Konzept und einer modernen Lab-Umgebung fördert die Schule nicht nur deine didaktischen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsträchtigen Themenfeld. Hier triffst du auf eine unterstützende Gemeinschaft, die Wert auf praxisnahe Lehre und die Ausbildung von gefragten Fachkräften legt.
Kontaktdaten:
Technische Fachschule Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Security Expert/in als Dozent/in (5 – 50 % / nebenberuflich) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Cyber Security Profis zu vernetzen. Teile deine Expertise und suche nach Möglichkeiten, dich in der Community einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in deinem Bereich durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Cyber Security Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Cyber Security zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Expert/in als Dozent/in (5 – 50 % / nebenberuflich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Cyber Security Dozent/in interessierst. Deine Leidenschaft für das Thema sollte durchscheinen!
Betone deine Erfahrung:Wir suchen nach jemandem mit fundierter Fachkompetenz. Liste deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cyber Security klar und deutlich auf. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei kreativ!:Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung kreativ zu gestalten. Wenn du beispielsweise innovative Lehrmethoden oder Projekte hast, die du umgesetzt hast, erwähne diese! Wir schätzen frische Ideen und Ansätze.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Fachschule Bern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Cyber Security Expert/in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Security Operations, Pentesting oder Incident Response direkt auf die Bedürfnisse der Bildungseinrichtung zutreffen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Sicherheitsprobleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, wie du dein Wissen effektiv an Studierende weitergeben kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für das Lehren
Wenn du Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, teile diese während des Interviews. Wenn nicht, sprich darüber, warum du Freude daran hast, dein Wissen weiterzugeben und wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Gestaltungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Entwicklung des neuen Bildungsgangs interessiert bist. Frage nach den Freiräumen, die dir bei der Gestaltung der Module zur Verfügung stehen, und wie du deine didaktischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.
