Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Lernende im Spenglerhandwerk und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Technische Fachschule Bern mit einem kollegialen und kreativen Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung mit Gestaltungsspielraum und einem praxisnahen Ausbildungsmodell.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Spengler/in EFZ und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Technische Fachschule Bern sucht einen Ausbilder für das Spenglerhandwerk. Diese unbefristete kantonale Anstellung bietet Gestaltungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld. Die Ausbilder begleiten Lernende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und arbeiten in einem praxisnahen Ausbildungsmodell.
Eine Grundbildung als Spengler/in EFZ sowie eine höhere Berufsbildung werden vorausgesetzt. Freude an der Arbeit mit Jugendlichen ist entscheidend.
Spengler-Ausbilder EFZ/EBA - Unbefristet, Gestaltungsfreiheit Arbeitgeber: Technische Fachschule Bern
Die Technische Fachschule Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Ausbildern im Spenglerhandwerk nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Mit einem praxisnahen Ausbildungsmodell und der Chance, aktiv an der Entwicklung junger Talente mitzuwirken, wird hier eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit geboten, die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Technische Fachschule Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spengler-Ausbilder EFZ/EBA - Unbefristet, Gestaltungsfreiheit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Leidenschaft für das Spenglerhandwerk und deine Freude an der Arbeit mit Jugendlichen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Schule und über die Ausbildungsmodelle, die wir anbieten. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Ausbildern und Fachleuten im Spenglerhandwerk zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen, die dir helfen können!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spengler-Ausbilder EFZ/EBA - Unbefristet, Gestaltungsfreiheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Spenglerhandwerk deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Spenglerhandwerk und in der Ausbildung. Zeige auf, wie du Lernende unterstützen und fördern kannst. Das ist für uns entscheidend!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze die Möglichkeit, dein Anschreiben individuell zu gestalten. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du die Ausbildung spannend gestalten kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Fachschule Bern vorbereitet
✨Mach dich mit der Schule vertraut
Informiere dich über die Technische Fachschule Bern und deren Ausbildungsansatz. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lernenden in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Freude an der Arbeit mit Jugendlichen in diesen Beispielen zeigen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Gestaltung der Ausbildung oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Spenglerhandwerk. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen.
