Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zu kompetenten Spenglern und kombiniere Praxis mit Ausbildung.
- Unternehmen: Technische Fachschule Bern mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Spengler/in EFZ und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Technische Fachschule Bern sucht ab 1. August 2026 einen Berufsbildner/eine Berufsbildnerin für Lernende Spengler/in EFZ und Spenglerpraktiker/in EBA. In dieser Position begleitest du Jugendliche auf ihrem Weg zu kompetenten Berufsleuten und verbindest praktische Aufträge mit beruflicher Ausbildung.
Voraussetzungen sind eine Grundbildung als Spengler/in EFZ sowie relevante Erfahrung in der Ausbildung. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit Raum für persönliche Weiterbildung.
Spengler-Ausbildner EFZ & EBA – Lernende stärken Arbeitgeber: Technische Fachschule Bern
Die Technische Fachschule Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Förderung junger Talente verschrieben hat. Mit einem unbefristeten Vertrag und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Berufsbildner/in aktiv zur Entwicklung der nächsten Generation von Spenglern beiträgst. Unsere offene und kollegiale Kultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was diese Position besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Technische Fachschule Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spengler-Ausbildner EFZ & EBA – Lernende stärken erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Lernenden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und zeige weiterhin dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spengler-Ausbildner EFZ & EBA – Lernende stärken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Ausbildung von Lernenden und deine Erfahrungen als Spengler/in klar zum Ausdruck bringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung und wie du Jugendliche unterstützt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Lernenden hat.
Verbindung von Theorie und Praxis:Mach deutlich, wie du praktische Aufträge mit der beruflichen Ausbildung verknüpfst. Zeige uns, dass du kreative Ansätze hast, um den Lernprozess spannend und lehrreich zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu organisieren und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Fachschule Bern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Berufsbildner vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Spengler/in und Ausbilder/in in die Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da du Jugendliche auf ihrem Weg begleitest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Lernende motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Geschichten zu erzählen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Die Technische Fachschule Bern sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch eine Leidenschaft für die Ausbildung hat. Teile deine Vision, wie du Lernende unterstützen und fördern möchtest, um sie zu kompetenten Berufsleuten zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Lernenden möglicherweise haben, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung, die angeboten werden.
