Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Weiterbildungsprogramm und koordiniere Kurse für verschiedene Zielgruppen.
- Unternehmen: Technische Hochschule Aschaffenburg - eine dynamische, familiengerechte Hochschule.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen und respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Frauen und Migranten in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften und Interesse an Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine dynamische, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch Offenheit, Gleichberechtigung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf Augenhöhe. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Sie arbeiten im Projekt EmpowerHer unserer TH Academy, der Zentralen Einheit der Technischen Hochschule Aschaffenburg für Weiterbildung. Dort schaffen wir Perspektiven für berufliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildung auf akademischem Niveau, vorrangig für Menschen und Unternehmen der Region. Mit einer Förderung durch das BMAS und den ESF unterstützt EmpowerHer gezielt die existenzsichernde und qualifikationsadäquate Beschäftigung von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte.
Ihr Aufgabengebiet
- Konzeption eines Weiterbildungsprogramms mit kleinteiligen Kursangeboten für die Zielgruppen, sowie für Personalverantwortliche in Unternehmen
- Organisatorische Betreuung von Kursen und Wissenstransferveranstaltungen
- Interaktion und Koordination mit Beteiligten innerhalb und außerhalb der Hochschule
- Unterstützung von Dozentinnen und Dozenten bei der didaktischen Gestaltung und Umsetzung von Lerninhalten in (multimediale und analoge) Kursmaterialien in zielgruppenadäquaten Formaten
- Koordination mit Projektbeteiligten inner- und außerhalb der Hochschule, sowie Mitwirkung bei Dokumentationen und Veröffentlichungen
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrungen, mindestens hohes fachliches Interesse, in Fragen der Transformation der Arbeitswelt, Personalentwicklung und Gleichstellungsbelangen
- Idealerweise Erfahrung mit dem Lernmanagementsystem Moodle und im Web-Content-Management mit TYPO3
- Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.
Das liegt uns am Herzen
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
- Respektvolle Zusammenarbeit
- Strukturiertes Onboarding-Programm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz.
Wir begrüßen es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.06.2026 über unser Online-Portal unter https://stellen.th-ab.de. Dort finden Sie ebenfalls Informationen zum Datenschutz.
Ihre Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Fachabteilung Herrn Prof. Dr. Erich H. Ruppert, Tel. 06021/4206-727, erich.ruppert@th-ab.de. Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal 06021/4206-444, p-amt@th-ab.de.
Projektmitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Hochschule Aschaffenburg Land Bayern
Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem strukturierten Onboarding-Programm unterstützt die Hochschule die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert aktiv die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich die Hochschule für Gleichstellung und Diversität, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Rhein-Main-Gebiet macht.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Aschaffenburg Land Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Hochschule und das Projekt EmpowerHer. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation klar ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Ideen ein. Die Hochschule sucht nach kreativen Köpfen, die mit Leidenschaft an die Arbeit gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Aschaffenburg Land Bayern vorbereitet
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technische Hochschule Aschaffenburg verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit, Personalentwicklung oder Gleichstellung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Kultur und das Arbeitsumfeld der Hochschule beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du Wert auf ein respektvolles und kollegiales Umfeld legst.
✨Technische Kenntnisse betonen
Falls du Erfahrung mit Moodle oder TYPO3 hast, erwähne dies unbedingt. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Lerninhalte effektiv zu gestalten und zu verwalten. Das kann ein entscheidender Vorteil sein!
