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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten zur Informationskompetenz.
- Arbeitgeber: Innovative Bibliothek mit einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Teilzeitoptionen.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationsvermittlung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Bibliothekswissenschaften oder relevante Praxiserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in Bibliothek (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungskennziffer: bi-n-22. Vergütung bis E11 TV-L. Vollzeit, befristet bis (im Rahmen einer familienpolitischen Teilzeit).
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung und laufende Weiterentwicklung des Schulungskonzepts zur Vermittlung von Informationskompetenz und zum wissenschaftlichen Arbeiten und Schreiben.
- Didaktische und fachliche Konzeption, sowie Planung und Durchführung der modular aufgebauten Beratungs- und Schulungsangebote (Präsenz und Online) im Bereich Informationskompetenz und wissenschaftliches Arbeiten und Schreiben für alle hochschulischen Zielgruppen sowie für Schülerinnen und Schüler (deutsch und englisch).
- Konzeption und Pflege der E-Learning-Angebote im LMS Moodle (deutsch und englisch).
- Mitwirkung bei der Lizenzierung von E-Medien, insbesondere Evaluierung hinsichtlich Funktionalität und Usability, Prüfung, strukturierte Auswertung und Dokumentation von Lizenzverträgen, Pflege vertragsrelevanter Informationen in den Verwaltungssystemen der Hochschule.
- Operative Unterstützung der Bibliotheksleitung bei Projekten zur strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Bibliothek.
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Apps des Bibliotheksmanagementsystems (FOLIO).
- Unterstützung der Bibliothekskundschaft im Nutzendenservice (Service-Theke, Auskunfts- und Beratungstätigkeit), inkl. Abenddienste.
- Bedarfsorientierter Einsatz in weiteren Arbeitsbereichen der Bibliothek.
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Medienpädagogik, Bibliotheks- oder Medieninformatik.
- Bei nicht einschlägigem Studium ist eine mindestens 2-jährige Praxiserfahrung im Bereich der Vermittlung von Informationskompetenz an einer wissenschaftlichen Bibliothek von Vorteil.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.
- Serviceorientiertes, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch vor größeren Gruppen.
- Fundierte Kenntnisse in wissenschaftlicher Recherche (Kataloge, Datenbanken, etc.).
- Konzeptionelles Denkvermögen, didaktische und methodische Kompetenz in der Vermittlung von Informationskompetenz sowie im wissenschaftlichen Arbeiten und Schreiben.
- Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von E-Learning-Angeboten sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen (z.B. Moodle).
- Interesse an rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen im Bibliothekskontext sowie an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen KI und digitale Bildung.
- Grundkenntnisse zu E-Medien-Lizenzmodellen sowie im Urheber- und Lizenzrecht und Erfahrung mit KI-gestützten Recherchetools sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu flexiblem Einsatz im Team, zur Übernahme von Abenddiensten (bis 18:00 Uhr) sowie zu Fortbildungen und gelegentlicher Reisetätigkeit.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das liegt uns am Herzen:
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld.
- Respektvolle Zusammenarbeit.
- Strukturiertes Onboarding-Programm.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit.
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz.
Wissenswertes:
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir begrüßen es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ihre Ansprechpersonen:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Fachabteilung Ute Drechsler, 06021/. Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal Johanna Bachmann, 06021/.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum über unser Online-Portal unter. Dort finden Sie ebenfalls Informationen zum Datenschutz.
bi-n-22: Mitarbeiter/in Bibliothek (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Hochschule Aschaffenburg
Kontaktperson:
Technische Hochschule Aschaffenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: bi-n-22: Mitarbeiter/in Bibliothek (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit Bibliotheks- und Informationswissenschaften zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Informationskompetenz, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit in einer Bibliothek.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: bi-n-22: Mitarbeiter/in Bibliothek (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Bibliotheks- oder Informationswissenschaft gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vermittlung von Informationskompetenz und im wissenschaftlichen Arbeiten eingesetzt hast.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen und sicherstellen, dass wir alles erhalten. Außerdem findest du dort auch Infos zum Datenschutz – das ist uns wichtig!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Aschaffenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Bibliothek
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Bibliothek und ihre aktuellen Projekte informieren. Schau dir an, welche Schulungsangebote sie anbieten und wie sie E-Learning-Tools wie Moodle nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vermittlung von Informationskompetenz und im wissenschaftlichen Arbeiten unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen der Bibliothek oder zu den Erwartungen an die neue Stelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, vor größeren Gruppen zu sprechen, um deine Sicherheit zu stärken. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.