Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an der Entwicklung eines Masterplans für den Campus und nachhaltige Konzepte.
- Unternehmen: Innovative Hochschule mit wertschätzendem und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturiertes Onboarding.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, besonders Frauen und Schwerbehinderte sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Campus und setze nachhaltige Ideen um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und CAD-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Planer/in fürbauliche Campusentwicklung & Masterplanung (m/w/d) (Architektur/Bauingenieurwesen/Technische Gebäudeausrüstung)
Stellenbeginn: 01.09.2026 Bewerbungskennziffer: pr-n-476 Vergütung: bis E12 TV-L Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 28.02.2028
- Ihr Aufgabengebiet
- Mitwirkung an der Entwicklung eines Masterplans für den Campus einschließlich perspektivischer Erweiterungsflächen
- Analyse und strukturierte Aufbereitung des Gebäudebestands (Funktion, Qualität, Entwicklungspotenziale)
- Erarbeitung von Flächen- und Nutzungskonzepten für Lehre, Forschung und Infrastruktur
- Entwicklung von Szenarien zur zukünftigen Campusentwicklung (z. B. Nutzung, Erschließung, Flächenbedarf)
- Einbindung von Aspekten der Nachhaltigkeit und Klimaneutralität (Energie, Mobilität, Ressourceneffizienz)
- Unterstützung bei der konzeptionellen Vorbereitung von Bauvorhaben (z. B. Bedarfsplanung, Variantenuntersuchungen)
- Mitwirkung bei der Abstimmung mit internen und externen Beteiligten, insbesondere dem Staatlichen Bauamt
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
- Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen oder TGA/HLS
- Kenntnisse in CAD/CAFM und AVA
- Erfahrung in Planung oder Bauprozessen
- Verständnis für bauliche und technische Zusammenhänge
- Interesse an Campusentwicklung
- Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen
- Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und analytischem, effizientem und ergebnisorientiertem Denken
- Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sicheres, überzeugendes, freundliches Auftreten
- Falls der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben wurde, ist vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB erforderlich.
Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.
- Das liegt uns am Herzen
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
- Respektvolle Zusammenarbeit
- Strukturiertes Onboarding-Programm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit
- Zertifikat audit familiengerechte Hochschule – Angebote: www. th-ab. de/fgh
- Wissenswertes
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Wir begrüßen es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
30.07.2026 über unser Online-Portal unter https://stellen. th-ab. de. Dort finden Sie ebenfalls Informationen zum Datenschutz.
Ihre Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Vizepräsident für Forschung, Transfer und bauliche Entwicklung Jens Elsebach, Tel. 06021/4206-955, jens. elsebach@th-ab. de.
Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal 06021/4206-444, p-amt@th-ab. de.
#J-18808-Ljbffr
pr-n-476: Planer/in (m/w/d) für bauliche Campusentwicklung & Masterplanung Arbeitgeber: Technische Hochschule Aschaffenburg
Die Fakultät Wirtschaft und Recht bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsumgebung, die auf respektvolle Zusammenarbeit setzt. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld gefördert, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Aschaffenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pr-n-476: Planer/in (m/w/d) für bauliche Campusentwicklung & Masterplanung erhalten könntest
✨Besuch lokale Architektur Events
Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Technische Hochschule Aschaffenburg treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.
✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities
Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als pr-n-476: Planer/in (m/w/d) für bauliche Campusentwicklung & Masterplanung interessante Kontakte knüpfen.
✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine interessante befristete Position bei Technische Hochschule Aschaffenburg entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pr-n-476: Planer/in (m/w/d) für bauliche Campusentwicklung & Masterplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie Technische Hochschule Aschaffenburg überzeugen könnte!
Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei Technische Hochschule Aschaffenburg.
Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei Technische Hochschule Aschaffenburg einfügen kannst!
Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von Technische Hochschule Aschaffenburg passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Aschaffenburg vorbereitet
✨Dein Portfolio im Fokus
Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.
✨Flexibilität zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei Technische Hochschule Aschaffenburg sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Die Bedeutung von Teamarbeit
In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei Technische Hochschule Aschaffenburg einbringen kannst.
