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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Studierender und Organisation von Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Technische Hochschule Aschaffenburg, dynamisch und familiengerecht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Studierenden und erweitere deine interkulturellen Kompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine dynamische, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch Offenheit, Gleichberechtigung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf Augenhöhe. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Internationalisierung ist auch an der TH Aschaffenburg von großer Relevanz. Der Anteil internationaler Studierender ist stark gewachsen und wird dies perspektivisch weiter tun. Begleiten und unterstützen Sie die TH Aschaffenburg auf diesem Weg!
Ihr Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche Betreuung internationaler Austauschstudierender – von der Nominierungsbearbeitung über Bewerbungsprüfung, Beratung und Koordination von Kurswahl sowie Welcome-Formaten bis hin zur organisatorischen Unterstützung während des gesamten Aufenthalts.
- Planung, Abstimmung und Durchführung von Veranstaltungen, darunter auch Kurzzeit-Programme.
- Unterstützung des International Office bei administrativen Abläufen.
- Erstellung von Formularen mit Hilfe der Mobility-Software MoveOn (nach Bedarf).
- Active Unterstützung bei Auf- und Abbau sowie Durchführung von gelegentlichen ganztägigen oder abendlichen Veranstaltungen.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Affinität zur Arbeit mit digitalen Tools.
- Dienstleistungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Kenntnis einer weiteren Fremdsprache und interkulturelle Kompetenz sind wünschenswert.
- Wurde der höchste Abschluss an einer ausländischen Schule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.
Das liegt uns am Herzen:
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld.
- Respektvolle Zusammenarbeit.
- Strukturiertes Onboarding-Programm.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal.
Ihre Ansprechpersonen:
- Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Fachabteilung Ernst Schulten.
- Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal Johanna Bachmann.
vw-n-181: Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Betreuung internationale Studierende Arbeitgeber: Technische Hochschule Aschaffenburg
Kontaktperson:
Technische Hochschule Aschaffenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: vw-n-181: Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Betreuung internationale Studierende
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Hochschule verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Hochschule und das Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die internationale Studierendenbetreuung! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Ideen, wie du zur Internationalisierung der Hochschule beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: vw-n-181: Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Betreuung internationale Studierende
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Betreuung internationaler Studierender in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Sprich die Sprache der Stelle!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Dort findest du auch alle wichtigen Infos zum Datenschutz. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Aschaffenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technische Hochschule Aschaffenburg verschaffen. Schau dir ihre Werte, Programme und die internationale Ausrichtung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du internationale Studierende betreut hast oder mit digitalen Tools gearbeitet hast. Solche Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Sprich über interkulturelle Kompetenzen
Da die Stelle viel mit internationalen Studierenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im International Office oder zu den geplanten Veranstaltungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.