Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich digitale Produktionstechnologien, inklusive moderne Fertigungssysteme.
- Unternehmen: Technische Hochschule Aschaffenburg mit einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung der Gleichstellung und ein strukturiertes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produktion und arbeite interdisziplinär in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium und Erfahrung in digitalen Produktionssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik Technische Hochschule Aschaffenburg Kennziffer: iwin-w-8 Vergütung: BesGr. W 2 BayBesG Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Ihr Aufgabengebiet
- Vertretung des Lehr- und Forschungsgebiets "Digitale Produktionstechnologien" in seiner gesamten Breite, insbesondere:
- Moderne Fertigungs- und Produktionssysteme sowie deren Planung, Steuerung und Automatisierung
- Simulations- und datenbasierte Methoden der digitalen Produktion
- Durchführung deutsch- und ggf. englischsprachiger Lehrveranstaltungen in verschiedenen Studiengängen der Fakultät
- Aktive Weiterentwicklung zentraler Module im Bereich Produktionstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen
- Betreuung von Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie perspektivisch Doktorarbeiten
- Engagement in der anwendungsorientierten Forschung und Weiterentwicklung des Labors für Produktionstechnologien
- Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Forschungs- und Transferkooperationen mit Industrie und Wissenschaft sowie aktive Drittmitteleinwerbung
- Beitrag zur Internationalisierung der Fakultät, insbesondere durch:
- Pflege und Ausbau internationaler Partnerschaften
- Englischsprachige Lehrangebote
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Sie bringen mit
- Engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit Begeisterung und Innovationsfreude für das Themenfeld Digitale Produktionstechnologien
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
- Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, nachgewiesen durch: Qualität der Promotion oder einer promotionsadäquaten Leistung
- Fundierte berufspraktische Erfahrungen in relevanten Bereichen digitaler Produktionssysteme oder -technik
- Freude an der Lehre und idealerweise Erfahrung in modernen didaktischen Methoden
- Kooperativer und integrativer Arbeitsstil sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere in Bereichen wie: Robotik, KI, Lasertechnik, Materialwissenschaften oder Logistik
- Erfüllung der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen
Wir bieten
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
- Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit
- Aktive Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern (aktueller Professorinnenanteil: 32 %)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat "audit familiengerechte hochschule")
Wissenswertes
- Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Frauen werden im Rahmen der Gleichberechtigung besonders gefördert.
- Voraussetzung für die Berufung in das Beamtenverhältnis: Das 52. Lebensjahr ist noch nicht vollendet.
Ihre Bewerbung Bewerbungsschluss: über das Online-Portal unter z. Hd. des Dekans der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik. Kennziffer iwin-w-8 bitte angeben.
Ansprechpersonen
- Fragen zur Ausschreibung/Verfahren: Referat Personal
- Fragen zur Fakultät: Dekanat
- Fragen zur Gleichstellung: Frauenbeauftragte Prof. Dr. Kristina Balleis
Weitere Informationen:
W2 Professur - Digitale Produktionstechnologien (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Hochschule Aschaffenburg
Die Fakultät Wirtschaft und Recht bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsumgebung, die auf respektvolle Zusammenarbeit setzt. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld gefördert, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Aschaffenburg Recruiting-Team
