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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur Gesundheitsversorgung obdachloser Menschen durch.
- Arbeitgeber: Technische Hochschule Augsburg mit offener und respektvoller Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zu sinnstiftenden Projekten bei und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung in empirischer Forschung.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 30.11.2026 mit tollen Karrierechancen.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Forschungsprojekt GeWo-Bay befristet in Voll- oder Teilzeit. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) an der Fakultät für angewandte Geistes- und Naturwissenschaften arbeiten Sie im Rahmen des vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) geförderten Forschungsprojekts „Gesundheitliche Versorgung obdachloser und wohnungsloser Menschen in Bayern (GeWo-Bay) - Eine explorative Feldstudie“ mit.
Die explorative Feldstudie (GeWo-Bay) möchte exemplarisch anhand ausgewählter Regionen die (Nicht-) Nutzungsprozesse von gesundheitlichen Versorgungsangeboten in Bayern durch obdach- und wohnungslose Menschen sowie dahinterliegende Strukturen, Mechanismen, Gelingensbedingungen, Barrieren und Versorgungslücken herausarbeiten. Auf dieser Grundlage sollen Anknüpfungspunkte für den Ausbau bedarfsgerechter und passgenauer Hilfen im Sinne von Handlungsoptionen und fachlichen Empfehlungen benannt und systematisiert werden. Die GeWo-Bay-Studie möchte explizit eine bislang verstärkt medizinische Forschung um eine sozial(arbeits)wissenschaftliche Perspektive bezüglicg der Gesundheitsversorgung obdach- und wohnungsloser Menschen in Bayern erweitern.
Ihre Aufgaben:
- Recherche und Aufbereitung aktueller Forschungsbefunde zur Gesundheitsversorgung obdachloser und wohnungsloser Menschen
- Ausdifferenzierung des Forschungsdesigns und Entwicklung methodischer Instrumente zur Datenerhebung (z.B. Interviewleitfaden, Beobachtungsprotokolle, Fragebögen)
- Planung und Durchführung von Datenerhebungen (vor allem anhand qualitativer Methoden wie z.B. Interviews, Fokusgruppen, teilnehmender Beobachtung) und anschließende Datenaufbereitung (z.B. Transkriptionen) und Datenauswertung (z.B. qualitative Inhaltsanalyse)
- Verschriftlichung und Präsentation der Studienergebnisse
- Durchführung von projektinternen Veranstaltungen und Arbeitsgruppensitzungen
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen (w/m/d)
- Ggf. Anleitung und Supervision von studentischen Hilfskräften (w/m/d)
Ihr Profil:
- Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, der Gesundheitswissenschaften oder einer einschlägigen benachbarten Disziplin (Abschluss Master oder Diplom)
- Sehr gute Theorie- und Methodenkenntnisse der empirischen Sozialforschung (Schwerpunkt: qualitative Erhebungs- und Auswertungsmethoden)
- Erfahrungen in Praxis und/oder Forschung im Kontext von Gesundheitsversorgung und/oder Wohnungslosigkeit
- Offenheit für interdisziplinäres und interprofessionelles Arbeiten sowie hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Koordinierung und Anleitung wissenschaftlicher Arbeitsgruppen
- Selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot:
- An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz.
- Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
- Bis zum 30.11.2026 befristete, teilzeitfähige Stelle mit attraktiver Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 (TV-L)
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Moderne Arbeitsausstattung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 23.11.2025.
Kontaktperson:
Technische Hochschule Augsburg HR Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für dieses Projekt brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Zielen des GeWo-Bay Projekts passen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Sozialforschung und Gesundheitsversorgung. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du spezielle Methoden oder Tools beherrschst, die für die Datenerhebung wichtig sind, dann erwähne das! Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um qualitative Forschung erfolgreich durchzuführen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Augsburg vorbereitest
✨Verstehe das Forschungsprojekt
Mach dich mit dem GeWo-Bay-Projekt vertraut. Lies die aktuellen Forschungsbefunde zur Gesundheitsversorgung obdachloser Menschen und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in dieses Projekt passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite methodische Fragen vor
Da qualitative Methoden ein Schwerpunkt der Stelle sind, solltest du dir Gedanken über mögliche Interviewleitfäden und Datenerhebungsmethoden machen. Überlege, welche Fragen du stellen würdest, um relevante Informationen zu sammeln. Das zeigt deine methodische Kompetenz.
✨Zeige Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. In einem interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.