Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Projekt LaNu-RLP
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Projekt LaNu-RLP

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Projekt LaNu-RLP

Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erfasse und analysiere Daten zur Landnutzung in Rheinland-Pfalz für innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Technische Hochschule Bingen - eine MINT-Hochschule mit über 125 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit praxisnaher Forschung und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Statistik, Data Science oder ähnlichen Bereichen und GIS-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Technische Hochschule Bingen blickt auf mehr als 125 Jahre Geschichte zurück. Als einzige MINT-Hochschule der Region stehen wir für praxisnahe Forschung und erstklassige Lehre. Derzeit bilden wir in etwa 30 ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengängen rund 2.300 Studierende aus.

Im Fachbereich 1 - Life Sciences and Engineering - (Bereich Agrarpolitik und Ressourcenökonomie) wird im Rahmen des Projektes „Entwicklung eines integrierten Analyserahmens für die Landnutzung in Rheinland-Pfalz – am Beispiel der Grünlandflächenentwicklung (LaNu-RLP)“ ein*e wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit (z.Z. 39 Std./Woche) gesucht. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Erfassung, Bewertung und Aufbereitung relevanter und verfügbarer Daten zur Landnutzung in Rheinland-Pfalz
  • Zusammenführung der Daten in einen konsistenten Analyserahmen
  • Analyse bestehender Modellansätze zur Landnutzung hinsichtlich Übertragbarkeit auf das Projektvorhaben
  • Anwendung des erstellten Analyserahmens und Auswertung der Ergebnisse
  • Erstellung der Arbeits- und Projektberichte
  • Unterstützung im Projektmanagement
  • Kommunikation mit externen Projektbeteiligten

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl./Master) der Fachrichtungen Statistik, Data Science oder vergleichbarer Studiengänge
  • Gute Fachkenntnisse im Bereich Landwirtschaft
  • Erfahrung in der Arbeit mit Geographischen Informationssystemen (GIS)
  • Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den am Projekt beteiligten Partnern und der Projektleitung
  • Selbstständige, akkurate und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Erstellung von Arbeits- und Projektberichten
  • Erfahrung in der Projektarbeit oder dem Projektmanagement

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vergütung bis EG 10 TV-L, je nach Qualifikation
  • Eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
  • Flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Dienstrad-Leasing
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Als weltoffene Hochschule ist Vielfalt für uns ein zentrales Element. Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der TH Bingen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichem, sozialem und kulturellem Hintergrund. Die Technische Hochschule Bingen strebt zudem eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Projekt LaNu-RLP Arbeitgeber: Technische Hochschule Bingen

Die Technische Hochschule Bingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine lange Tradition in der praxisnahen Forschung und Lehre zurückblickt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem wird Vielfalt großgeschrieben, was zu einer offenen und integrativen Kultur beiträgt, die alle Geschlechter und Hintergründe willkommen heißt.
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Kontaktperson:

Technische Hochschule Bingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Projekt LaNu-RLP

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Projekt LaNu-RLP und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Technischen Hochschule Bingen zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Landnutzung und die damit verbundenen Themen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studien vor, die deine Fähigkeiten im Bereich GIS und Datenanalyse unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Projekt LaNu-RLP

Datenanalyse
Geographische Informationssysteme (GIS)
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Akkurate Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Erstellung von Arbeits- und Projektberichten
Fachkenntnisse im Bereich Landwirtschaft
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du zum Beispiel mit GIS gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie das deine Arbeit beeinflusst hat!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Bingen vorbereitest

Verstehe das Projekt LaNu-RLP

Mach dich mit den Zielen und Herausforderungen des Projekts vertraut. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Landnutzung in Rheinland-Pfalz und über relevante Datenquellen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Statistik, Data Science oder GIS verdeutlichen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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