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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung im Bereich Citizen Science und digitale Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Die Technische Hochschule Brandenburg ist eine dynamische, familienfreundliche Hochschule mit ca. 2.500 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Promotionsvorhaben.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Transformationen und arbeite in einem innovativen Team für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, Kenntnisse in Citizen Science wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und anerkannt Schwerbehinderten werden besonders gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine dynamische Hochschule mit ca. 2.500 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.
Im Rahmen der Förderinitiative des BMBF „Innovative Hochschule“ führen die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE), Fachhochschule Potsdam (FHP) und Technische Hochschule Brandenburg (THB) das Verbundvorhaben „InNoWest – Einfach machen! Gemeinsam nachhaltig und digital in Nord-West-Brandenburg“ von 2023-2027 durch. Ziel ist es, entsprechende Innovationsprozesse mit Transferaktivitäten in Nord-West-Brandenburg zu unterstützen.
Für das Teilvorhaben 6 (TV6) „Gesellschaft gestalten durch Partizipation und Bildung für nachhaltige Entwicklung“ ist zum 01.06.2025 befristet bis zum 31.12.2027 folgende Stelle zu besetzen:
Ihre Aufgabengebiete:
- Forschung und Entwicklung im Teilprojekt „Gesellschaft gestalten durch Partizipation und Bildung für nachhaltige Entwicklung“
- Erfassung etablierter regionaler Netzwerke und interessierter Akteure im Themenbereich sowie von Kooperations- und Unterstützungsansätzen
- Erfassung und Unterstützung spezifischer Beteiligungsprozesse und entsprechender Strukturen in Kooperation mit Praxispartnern vor Ort
- Entwicklung eines partizipativen und dialogischen Prozesses zum Thema nachhaltige Digitalisierung mit Akteuren aus verschiedenen Sektoren
- Recherche weiterer handlungsorientierter Instrumente zur systematischen Erfassung von Strategien und Ergebnissen gemeinwohlorientierter nachhaltiger Lieferketten
- Entwicklung, Anregung und Evaluierung von Konzepten und Strukturen regionaler Kooperationen von Wirtschaft und Zivilgesellschaft
- Kooperation mit regionalen Akteuren bei der Entwicklung bedarfsorientierter Folgeprojekte
- Durchführung wissenschaftlicher Recherchen, Aufbereitung der Ergebnisse und Anfertigung von Publikationen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, M. Sc.) der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge
- Kenntnisse in einem der Bereiche: Informations- und Kommunikationssysteme, digitale Plattformen, Entwicklung von Software-Anwendungen
- Kenntnisse/Erfahrungen in Citizen Science und partizipativer Aktionsforschung
- kommunikative und soziale Kompetenzen als zentrale Anforderung für Befragungen und Vernetzung
- Bezug zu ethischen Fragen der Digitalisierung (wünschenswert)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Raum Nord-West-Brandenburg
- selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- eine familienfreundliche Hochschule, mit Angeboten für eine tragfähige Balance von Arbeiten, Lehren, Forschen, Studieren und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle mit großem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum
- Angebote im Rahmen Gesundheitsmanagement
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung
- Unterstützung bei der Durchführung eines Promotionsvorhabens
Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich \"Citizen Science und Digitale Kompetenzen - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Technische Hochschule Brandenburg
Kontaktperson:
Technische Hochschule Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich \"Citizen Science und Digitale Kompetenzen - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Hochschule und das Team geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Bereich Citizen Science und digitale Kompetenzen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Ziele und Herausforderungen der Hochschule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu ethischen Aspekten der Digitalisierung vor. Da dies ein wünschenswerter Punkt im Profil ist, kann es hilfreich sein, deine Gedanken und Ansichten zu diesem Thema klar zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Akteuren erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Vernetzung und zum Dialog unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich \"Citizen Science und Digitale Kompetenzen - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Bereichen Citizen Science, digitale Kompetenzen und partizipative Forschung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Projektziele beitragen können.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 18.05.2025 über das Online-Bewerbungsportal einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Hochschule
Informiere dich über die Ziele und Projekte der Technischen Hochschule Brandenburg, insbesondere im Bereich 'Citizen Science und Digitale Kompetenzen'. Zeige im Interview, dass du die Vision der Hochschule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Kenntnisse in den Bereichen Informationssysteme, digitale Plattformen oder partizipative Forschung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle kommunikative und soziale Kompetenzen erfordert, solltest du im Interview aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Hochschule zu erfahren.
