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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Studierenden und Studieninteressierten, Organisation von Informationsveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Technische Hochschule Brandenburg - eine dynamische und familienfreundliche Hochschule.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studierendenberatung und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Beratungskompetenz und gute digitale Kenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein grüner Campus warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.
Im Hochschulzentrum Studierendenservice ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.06.2028 mit der Option auf Verlängerung folgende Stelle zu besetzen:
Ihr Arbeitsbereich
Die Allgemeine Studierendenberatung ist die zentrale Anlaufstelle für Studieninteressierte und Studierende für sämtliche Fragen und Anliegen rund um die Studienorientierung, Einschreibung, Studienformate, Zugangsvoraussetzungen, Unterstützungsangeboten und vielem mehr. Sie ist persönlich und digital erreichbar und unterstützt individuell und bedarfsorientiert über den gesamten Study Life Cycle.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Durchführung individueller Beratungen von Studieninteressierten und Studierenden
- Organisation und Durchführung studienbezogener Informationsveranstaltungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Studienberatung
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Bildungspartnern
- Qualitätssicherung und Dokumentation der Beratungsleistungen
- Ausstellung von Campuscards, Unterstützung bei digitalen Fragen im First Level Support
- kontinuierliche bedarfsgerechte (Weiter)-entwicklung von analogen und digitalen Beratungs- und Informationsmöglichkeiten
- Konzeption und Umsetzung von digitalen bzw. KI-gestützten Beratungstools für die allgemeine Studierendenberatung
Zugangs- /Bewerbungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (auch für Masterstudierende in Teilzeit geeignet)
- gute allgemeine Kenntnisse zu Prozessen des Hochschulwesens
- grundlegende Kompetenzen im Umgang mit digitalen Tools und Campusmanagementsystemen
- Beratungskompetenz
- Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Niveau B2
Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse zur Immatrikulationsordnung, Studienprüfungsordnungen, Studienverläufen und -formaten, über duale und berufsbegleitende Studiengänge
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, diese zu erlangen
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Flexibilität
- sicherer Umgang mit MS‑Office
Unser Angebot an Sie
Die Technische Hochschule Brandenburg ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der die Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
- monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket
- Hochschulmensa direkt auf dem Campus
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12., Nutzung der Hochschulbibliothek
- Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz
Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Stokar von Neuforn per E‑Mail zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E‑Mail an Frau Peters wenden. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 über unser Online‑Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Mitarbeiter (w/m/d) Allgemeine Studierendenberatung Arbeitgeber: Technische Hochschule Brandenburg
Kontaktperson:
Technische Hochschule Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) Allgemeine Studierendenberatung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Hochschule und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Kommunikationskompetenz und Beratungserfahrung beziehen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Studierenden! Erkläre, warum dir die Unterstützung von Studieninteressierten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Erfahrungen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen schnell zur Hand hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) Allgemeine Studierendenberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Praktika, Nebenjobs oder Projekte – alles zählt, was zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Brandenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technische Hochschule Brandenburg verschaffen. Schau dir die Studiengänge, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
Da die Stelle viel mit Beratung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich beraten hast, und wie du dabei auf die Bedürfnisse der Studierenden eingegangen bist.
✨Zeige deine digitalen Fähigkeiten
Die Hochschule sucht jemanden, der mit digitalen Tools umgehen kann. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Campusmanagementsystemen oder anderen relevanten digitalen Plattformen zu erläutern. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man digitale Beratungstools verbessern könnte – das kommt gut an!
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frag nach, wie das Team strukturiert ist oder welche Herausforderungen es gibt, um zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
