Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Labordienst, Kennziffer: IL5

Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Labordienst, Kennziffer: IL5

Brandenburg an der Havel Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Technische Hochschule Brandenburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer innovativen Lehr- und Forschungslabore im Bereich KI und Medien.
  • Unternehmen: Die Technische Hochschule Brandenburg ist eine dynamische und familienfreundliche Hochschule.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informatik und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in IT-Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 26 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.

Ihr Arbeitsbereich: Ihre Stelle ist dem technischen Labordienst des Fachbereichs Informatik und Medien zugeordnet. Sie kümmern sich, zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen, um den reibungslosen Betrieb der Lehr- und Forschungslabore im Bereich KI, informatische Grundlagenausbildung und Human-Computer-Interaction.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
  • Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs in den benannten Laboren, indem Sie die eingesetzte Hardware und Software prüfen, warten und aktualisieren sowie Setups entwerfen
  • die informationstechnische Beratung, Betreuung und Einweisung von Studierenden
  • IT-Betreuung aller Nutzer/-innengruppen (Professorinnen/Professoren, akademische und sonstige Mitarbeitende) des Fachbereichs
  • Unterstützung der Lehrenden bei der Betreuung von Versuchen
  • Betrieb der Netzlaufwerke incl. dafür notwendiger Dienste und SSH-Infrastruktur
  • Verwaltung der Schließberechtigungen des Fachbereichs
Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen:
  • Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Informatik oder einer angrenzenden Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung und einem Hochschulabschluss gleichwertigen Fähigkeiten sowie Erfahrungen
  • einschlägige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen unter Linux und Windows
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (ab B2 EQR)
  • umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in KI und sensor-/aktorgestützten (Robotik-) Anwendungen
  • einschlägige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in Python
  • einschlägige Erfahrung im Bereich Datentransfer, -integration und -speicherung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung von LLMs auf lokalen Umgebungen
Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache (ab B2 EQR)
  • einschlägige Erfahrung in C++, C# und Shell bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen
  • Interesse am Entwurf komplexer Hard- und Softwaresetups
  • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Flexibilität
  • zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
  • Verständnis für die Diversität der Bedarfe innerhalb einer Hochschule
  • Bereitschaft, sich in kreativen Lösungsfindungsprozessen einzubringen
  • die stete Bereitschaft, die technischen Entwicklungen im Bereich der Informatik zu verfolgen
  • ausgeprägte Service- und Zielgruppenorientierung
Unser Angebot an Sie:
  • betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
  • gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket
  • Hochschulmensa direkt auf dem Campus
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12.
  • Nutzung der Hochschulbibliothek
  • Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
  • langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz

Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Labordienst, Kennziffer: IL5 Arbeitgeber: Technische Hochschule Brandenburg

Die Technische Hochschule Brandenburg bietet ein hervorragendes Umfeld für dual Studierende im Wirtschaftsingenieurwesen, indem sie praxisnahe Ausbildung mit einer starken akademischen Grundlage kombiniert. Die enge Zusammenarbeit mit über 100 Partnerunternehmen ermöglicht nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung während des gesamten Studiums. Zudem fördert die Hochschule eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die den Austausch zwischen Studierenden und Unternehmen stärkt und somit eine optimale Vorbereitung auf die berufliche Zukunft gewährleistet.

Technische Hochschule Brandenburg

Kontaktdaten:

Technische Hochschule Brandenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Labordienst, Kennziffer: IL5 erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Technische Hochschule Brandenburg bewerben

Viele Unternehmen, wie Technische Hochschule Brandenburg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Labordienst, Kennziffer: IL5 mit Bravour zu bestehen

Administration von IT-Systemen unter Linux
Administration von IT-Systemen unter Windows
Kenntnisse in KI
Erfahrungen in sensor-/aktorgestützten Anwendungen
Kenntnisse in Python
Erfahrung im Bereich Datentransfer, -integration und -speicherung
Implementierung von LLMs auf lokalen Umgebungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Technische Hochschule Brandenburg und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Labordienst, Kennziffer: IL5 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Brandenburg vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Technische Hochschule Brandenburg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.