Nachwuchsprofessor/in (m/w/d) für das Lehrgebiet "Elektronische Bauelemente und Mikro- und Nanotechnik"

Nachwuchsprofessorin / Nachwuchsprofessor (m/w/d) der BesGr. W1 mit Tenure-Track nach W2 für das Lehrgebiet "Elektronische Bauelemente und Mikro- und Nanotechnik" Aufgabenschwerpunkte • Inhaltlicher Schwerpunkt in der Analyse, Vorfelduntersuchung und Weiterentwicklung neuartiger elektronischer Systeme mit Fokus auf Materialanalyse und Untersuchung dünner Schichten für die Halbleiterindustrie. • Besonderes Interesse gilt den elektrischen und thermischen Eigenschaften von Materialien in der Halbleiterfertigung. • Aktive Nutzung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur, u. a. durch Erweiterung Machine-Learning-basierter Auswerteverfahren (z. B. für einen bestehenden 3-Ω-Aufbau zur Bestimmung der thermischen Leitfähigkeit) und Integration in neue Analysegeräte. • Fortführung und Entwicklung gemeinsamer Forschungstätigkeiten mit Industriepartnern und Forschungseinrichtungen. • Übernahme und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen zur praxisnahen Vermittlung von: • Grundlagen der Elektrotechnik und Materialwissenschaften • Weiterführenden Kenntnissen in der Mikro- und Nanoanalytik • Betreuung von Studierenden sowie Leitung von Bachelor- und Masterarbeiten in den relevanten Lehrgebieten. • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät Elektrotechnik und Medientechnik. Ihr Profil • Vertiefte Kenntnisse im Bereich elektronischer Bauelemente und Mikro- und Nanoanalytik. • Erfahrung im Umgang mit: • Rasterkraftmikroskopen, Rasterelektronenmikroskopen, Laser-Scanning-Mikroskopen • 3-Ω-Methode sowie weiteren Charakterisierungsverfahren zur thermischen, elektrischen und topographischen Material- und Deviceanalyse. • Fundierte praktische Laborerfahrung zur Nutzung der sehr gut ausgestatteten Labore (Institut für Qualitäts- und Materialanalyse) für Dienstleistungen, Forschung und Entwicklung. • Praxisnahe Persönlichkeit mit aktiver Projektarbeit,fähig zur Vertretung des Berufungsgebiets in Lehre und angewandter Forschung in deutscher und englischer Sprache. Allgemeine Anforderungen • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Pädagogische Eignung Praxis-Track • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, i. d. R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen. • Zwischen Promotion und Ende der Ausschreibungsfrist dürfen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein (maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde). Promotions-Track • Besondere Leistungen bei Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Studienabschluss, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. • In besonderen Fällen kann der Nachweis durch mindestens fünfjährige Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis erbracht werden. Rahmenbedingungen • Berufung auf eine maximal sechs Jahre befristete W1-Nachwuchsprofessur (Beamtenverhältnis auf Zeit oder Angestelltenverhältnis). • Innerhalb der W1-Phase muss die noch fehlende Qualifikation erbracht werden: • Praxis-Track: Berufserfahrung in Kollaboration mit der Industrie • Promotions-Track: Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (i. d. R. durch Promotion). • Bei Erfüllung der W2-Voraussetzungen und positiver Evaluierung erfolgt nach maximal 6 Jahren die Berufung nach W2. • Semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung: 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden (Vollzeit). • Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet; bei gleicher Eignung wird diesen der Vorzug gegeben. • Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Personal an. • Für eine Berufung ins Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet sein. • Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. Umfeld • Forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns mit Studierenden aus über 100 Nationen. • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Einrichtung mit exzellenter IT-Infrastruktur. • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice, keine Kernarbeitszeit) für eine optimale Work-Life-Balance. • Vier Forschungsschwerpunkte: • Digitale Wirtschaft und Gesellschaft • Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik • Intelligente Mobilität • Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben • Drei Studienorte und 15 Innovations- und Technologie-Campus als ideale Umgebung für Forschung und Lehre. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstElektrotechnik, Elektronik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit