Nachwuchsprofessor/in (m/w/d) für das lehrgebiet "elektronische bauelemente und mikro- und nanotechn

Nachwuchsprofessor/in (m/w/d) für das lehrgebiet "elektronische bauelemente und mikro- und nanotechn

Deggendorf Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Technische Hochschule Deggendorf

Nachwuchsprofessorin / Nachwuchsprofessor (m/w/d) der Bes Gr. W1 mit Tenure-Track nach W2 für das Lehrgebiet "Elektronische Bauelemente und Mikro- und Nanotechnik" Aufgabenschwerpunkte Inhaltlicher Schwerpunkt in der Analyse, Vorfelduntersuchung und Weiterentwicklung neuartiger elektronischer Systeme mit Fokus auf Materialanalyse und Untersuchung dünner Schichten für die Halbleiterindustrie. Besonderes Interesse gilt den elektrischen und thermischen Eigenschaften von Materialien in der Halbleiterfertigung. Aktive Nutzung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur , u. a. durch Erweiterung Machine-Learning-basierter Auswerteverfahren (z. B. für einen bestehenden 3-Ω-Aufbau zur Bestimmung der thermischen Leitfähigkeit ) und Integration in neue Analysegeräte. Fortführung und Entwicklung gemeinsamer Forschungstätigkeiten mit Industriepartnern und Forschungseinrichtungen. Übernahme und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen zur praxisnahen Vermittlung von: Grundlagen der Elektrotechnik und Materialwissenschaften Weiterführenden Kenntnissen in der Mikro- und Nanoanalytik Betreuung von Studierenden sowie Leitung von Bachelor- und Masterarbeiten in den relevanten Lehrgebieten. Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät Elektrotechnik und Medientechnik. Ihr Profil Vertiefte Kenntnisse im Bereich elektronischer Bauelemente und Mikro- und Nanoanalytik. Erfahrung im Umgang mit : Rasterkraftmikroskopen, Rasterelektronenmikroskopen, Laser-Scanning-Mikroskopen 3-Ω-Methode sowie weiteren Charakterisierungsverfahren zur thermischen, elektrischen und topographischen Material- und Deviceanalyse. Fundierte praktische Laborerfahrung zur Nutzung der sehr gut ausgestatteten Labore (Institut für Qualitäts- und Materialanalyse) für Dienstleistungen, Forschung und Entwicklung. Praxisnahe Persönlichkeit mit aktiver Projektarbeit,fähig zur Vertretung des Berufungsgebiets in Lehre und angewandter Forschung in deutscher und englischer Sprache. Allgemeine Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium Pädagogische Eignung Praxis-Track Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit , i. d. R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen. Zwischen Promotion und Ende der Ausschreibungsfrist dürfen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein (maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde). Promotions-Track Besondere Leistungen bei Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Studienabschluss, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. In besonderen Fällen kann der Nachweis durch mindestens fünfjährige Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis erbracht werden. Rahmenbedingungen Berufung auf eine maximal sechs Jahre befristete W1-Nachwuchsprofessur (Beamtenverhältnis auf Zeit oder Angestelltenverhältnis). Innerhalb der W1-Phase muss die noch fehlende Qualifikation erbracht werden: Praxis-Track : Berufserfahrung in Kollaboration mit der Industrie Promotions-Track : Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (i. d. R. durch Promotion). Bei Erfüllung der W2-Voraussetzungen und positiver Evaluierung erfolgt nach maximal 6 Jahren die Berufung nach W2. Semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung : 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden (Vollzeit). Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet ; bei gleicher Eignung wird diesen der Vorzug gegeben. Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Personal an. Für eine Berufung ins Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet sein. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. Umfeld Forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns mit Studierenden aus über 100 Nationen. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Einrichtung mit exzellenter IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice, keine Kernarbeitszeit) für eine optimale Work-Life-Balance. Vier Forschungsschwerpunkte : Digitale Wirtschaft und Gesellschaft Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik Intelligente Mobilität Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben Drei Studienorte und 15 Innovations- und Technologie-Campus als ideale Umgebung für Forschung und Lehre. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst

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