Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Studiengänge im digitalen Planen und Bauen an einer nachhaltigen Hochschule.
- Unternehmen: Technische Hochschule Ingolstadt - größte Wissenschaftseinrichtung der Region.
- Vorteile: Unbefristetes Beamtenverhältnis, attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsspielräume und ein kollegiales Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Architektur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und Erfahrung in digitalem Planen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschaftseinrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.
Die Fakultät Nachhaltige Infrastruktur am Campus Neuburg a. d. Donau besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur (m/w/d) Digitales Planen und Bauen.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Studiengänge im Bereich Architektur und der Profilierung des Außenstandorts Neuburg/Donau als Lehr- und Forschungsstandort sowie als Nachhaltigkeits-Campus
- Vertretung des Fachgebiets Digitales Planen und Bauen in der Lehre und in der angewandten Forschung im Kontext einer nachhaltigen Architektur
- Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern der Architektur sowie der anderen Studiengänge der Fakultät
- Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen
- Aufbau und Mitgestaltung der wachsenden Lehrlaborinfrastruktur für die Studiengänge der Architektur
- Mitaufbau eines digitalen Labors
- Engagement im Aufbau der angewandten Forschung und des Transfers insbesondere mit Bezug zur Nachhaltigkeit
- Förderung einer transdisziplinären Zusammenarbeit zwischen allen Studiengängen und Praxispartnern der Fakultät
- Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
- Pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltung nachweisen
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis im Bereich Architektur und in der Umsetzung von Bauvorhaben, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
- Sehr gute Kenntnisse im Digitalen Planen und Bauen
- Kenntnisse in Digitalen Planungsprozessen (BIM, CAD) und interdisziplinärer Kollaboration
- Didaktische Kompetenz und hohe Affinität für das Thema Lehre, nachgewiesen durch eigene Lehr- und/oder Vortragstätigkeiten
- Transdisziplinäres Denken und Handeln und Willen Neues zu gestalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Ein unbefristetes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen)
- Eine Vergütung nach Besoldungsgruppe W2
- Ein attraktives Arbeitsumfeld an einer praxisnahen Hochschule, das sowohl wissenschaftliche Entfaltung als auch persönliche Weiterentwicklung ermöglicht
- Ein kollegiales und leistungsstarkes Netzwerk aus Professorinnen und Professoren sowie Fachpersonen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung
- Vielfältige Gestaltungsspielräume in Lehre und Forschung sowie gezielte Unterstützung bei innovativen Forschungsprojekten und zukunftsorientierten Lehrformaten
- Eine wertschätzende Hochschulkultur, die Vielfalt fördert, Chancengleichheit sichert und unterschiedliche akademische wie berufliche Hintergründe ausdrücklich begrüßt
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an: Sarah Mols, Kennziffer: 2019, karriere@thi.de.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an: Fakultät Nachhaltige Infrastruktur, Herrn Prof. Dr. Tobias Liepert, Tobias.Liepert@thi.de.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 14.09.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein.
Wir freuen uns auf Sie!
Professur (m/w/d) Digitales Planen und Bauen Arbeitgeber: Technische Hochschule Ingolstadt Land Bayern
Die Technische Hochschule Ingolstadt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl wissenschaftliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Mit einem unbefristeten Beamtenverhältnis auf Lebenszeit und einer wertschätzenden Hochschulkultur, die Vielfalt und Chancengleichheit betont, ist die Hochschule ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Bereich Digitales Planen und Bauen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem starken Netzwerk aus Wissenschaft und Praxis sowie vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung am Standort Neuburg a. d. Donau.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Ingolstadt Land Bayern Recruiting-Team
