Professur (m/w/d) Digitales Planen und Bauen - Technische Hochschule Ingolstadt

Professur (m/w/d) Digitales Planen und Bauen - Technische Hochschule Ingolstadt

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Technische Hochschule Ingolstadt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Studiengänge im digitalen Planen und Bauen an einer nachhaltigen Hochschule.
  • Unternehmen: Technische Hochschule Ingolstadt - größte Wissenschaftseinrichtung der Region.
  • Vorteile: Unbefristetes Beamtenverhältnis, attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsspielräume und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Architektur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und Erfahrung im digitalen Planen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschaftseinrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt. Die Fakultät Nachhaltige Infrastruktur am Campus Neuburg a. d. Donau besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur (m/w/d) Digitales Planen und Bauen.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Studiengänge im Bereich Architektur und der Profilierung des Außenstandorts Neuburg/Donau als Lehr- und Forschungsstandort sowie als Nachhaltigkeits-Campus.
  • Vertretung des Fachgebiets Digitales Planen und Bauen in der Lehre und in der angewandten Forschung im Kontext einer nachhaltigen Architektur.
  • Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern der Architektur sowie der anderen Studiengänge der Fakultät.
  • Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet.
  • Betreuung von Abschlussarbeiten.
  • Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen.
  • Aufbau und Mitgestaltung der wachsenden Lehrlaborinfrastruktur für die Studiengänge der Architektur.
  • Mitaufbau eines digitalen Labors.
  • Engagement im Aufbau der angewandten Forschung und des Transfers insbesondere mit Bezug zur Nachhaltigkeit.
  • Förderung einer transdisziplinären Zusammenarbeit zwischen allen Studiengängen und Praxispartnern der Fakultät.
  • Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung.
  • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium.
  • Pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltung nachweisen.
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird.
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis im Bereich Architektur und in der Umsetzung von Bauvorhaben.
  • Sehr gute Kenntnisse im Digitalen Planen und Bauen.
  • Kenntnisse in Digitalen Planungsprozessen (BIM, CAD) und interdisziplinärer Kollaboration.
  • Didaktische Kompetenz und hohe Affinität für das Thema Lehre, nachgewiesen durch eigene Lehr- und/oder Vortragstätigkeiten.
  • Transdisziplinäres Denken und Handeln und Willen Neues zu gestalten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen).
  • Eine Vergütung nach Besoldungsgruppe W2.
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld an einer praxisnahen Hochschule, das sowohl wissenschaftliche Entfaltung als auch persönliche Weiterentwicklung ermöglicht.
  • Ein kollegiales und leistungsstarkes Netzwerk aus Professorinnen und Professoren sowie Fachpersonen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung.
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume in Lehre und Forschung sowie gezielte Unterstützung bei innovativen Forschungsprojekten und zukunftsorientierten Lehrformaten.
  • Eine wertschätzende Hochschulkultur, die Vielfalt fördert, Chancengleichheit sichert und unterschiedliche akademische wie berufliche Hintergründe ausdrücklich begrüßt.

Weitere Informationen: Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an: Sarah Mols, Kennziffer: 2019, karriere@thi.de.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an: Fakultät Nachhaltige Infrastruktur, Herrn Prof. Dr. Tobias Liepert, Tobias.Liepert@thi.de.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 14.09.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Sie!

Professur (m/w/d) Digitales Planen und Bauen - Technische Hochschule Ingolstadt Arbeitgeber: Technische Hochschule Ingolstadt

Die Technische Hochschule Ingolstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert die Hochschule eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein modernes, unterstützendes Arbeitsumfeld, das durch Team-Events und Gesundheitsförderung ergänzt wird.

Technische Hochschule Ingolstadt

Kontaktdaten:

Technische Hochschule Ingolstadt Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur (m/w/d) Digitales Planen und Bauen - Technische Hochschule Ingolstadt mit Bravour zu bestehen

Digitales Planen und Bauen
BIM
CAD
Interdisziplinäre Kollaboration
Didaktische Kompetenz
Transdisziplinäres Denken
Wissenschaftliche Arbeit