Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und finde die besten Talente für unsere Hochschule.
- Unternehmen: Technische Hochschule Ingolstadt – die größte Bildungseinrichtung der Region.
- Vorteile: Teilzeitvertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und erste Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschaftseinrichtung der Region. Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.
Die Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Recruiter (m/w/d) Vergütung bis max. TV-L EG 10 | Teilzeit | auf zwei Jahre | in Ingolstadt.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des gesamten Stellenbesetzungsverfahrens
- Erarbeitung von Stellenanforderungen in Abstimmung mit dem Fachbereich
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Bewerbermanagement mit unterstützendem IT-System
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von passenden Bewerbern
- Teilnahme an Auswahlgesprächen
- Beratung der Fachbereiche zu hochschulspezifischen Rahmenbedingungen, (arbeits-) rechtlichen Aspekten, Zielgruppenansprache, Eignungsdiagnostik, Gesprächsführung und Kandidatenauswahl gemäß (tarif-)rechtlicher Vorgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Gremien wie dem Personalrat oder der Schwerbehindertenvertretung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im einschlägigen Bereich z.B. Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erste nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, mit Schwerpunkt Recruiting
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Kenntnisse in Interview- und Auswahltechniken von Vorteil
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationsfähigkeit
- Gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit über verschiedene Hierarchiestufen hinweg
- Affinität zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Erfahrung in der Recherche und im Lesen von rechtlichen Texten und Urteilen
Wir bieten:
- Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 Stunden/Woche)
- Eine Vergütung je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 10 TV-L
- Arbeiten am Campus Ingolstadt
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-) Qualifizierung
- Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote an der THI
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung und zentraler Lage
Bitte beachten Sie, dass diese Stelle sachgrundlos befristet und eine Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern somit leider ausgeschlossen ist. Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne auf uns zu: Dr. Tanja Engelbert Kennziffer: 2032. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Sie!
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Hochschule Ingolstadt
Die Technische Hochschule Ingolstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen und innovativen Umgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schafft die Hochschule eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert ein positives Arbeitsklima, das Teamarbeit und Engagement wertschätzt.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Ingolstadt Recruiting-Team
